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Junior Application Manager 80 – 100 % (m/w/d)

Neue Bank AG
  • Publication date:

    29 November 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:Zürich

Junior Application Manager 80 – 100 % (m/w/d)

Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank mit Fokus auf herausragendem Service und hoher Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung. Die über 90 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für die Bank und ihre Kund:innen ein. Wenn Sie eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden und die Zukunft unserer Bank mitzugestalten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb des Kernbankensystems Finnova mit diversen Umsystemen und Schnittstellen sowie der Innovationsplattform
  • Übernahme von Koordinationsaufgaben in im Rahmen der Betriebsprozesse, wie Incident-, Change- und Releasemanagement
  • Fehleranalyse und Nachverfolgung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachvertreter und externen Partnern
  • Planung und Koordination von Release-Zyklen des Kernbankensystems
  • Konzeption und Koordination der Testdurchführung mit den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung und/oder Neueinführung von Applikationen und Module innerhalb des Kernbankensystems durch das Aufnehmen von Fachanforderungen, Mitarbeit in der Erarbeitung von Lösungskonzepten und Umsetzung mit externen Partnern
  • Übernahme von Teilprojektleitungen und Mitarbeit in Projektteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Informatikausbildung, Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker FH/HF (kurz vor Abschluss) oder gleichwertige Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Finanzsektor und/oder Betrieb von Kernbankensystemen von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Applikationsbetrieb
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Familiäre, persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kollegiales und motiviertes Team
  • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Für erste Auskünfte steht Ihnen Ramona Ackermann (Head of Human Resources, +423 236 07 67) oder Samuel Schäpper (Head of IT, +423 236 07 71) gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt.

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