referenz: 80253

bereiten ihnen solche bilder auch freude?

dann sind sie bei diesem traditionsreichen und sehr angesehenen architekturbüro mit viel erfahrung in der planung und realisation goldrichtig. dank den engagierten mitarbeitenden bietet das unternehmen ihren kunden individuelle und massgeschneiderte architekturlösungen an. ihren mitarbeitenden bietet es einen modernen arbeitsplatz an zentraler und sehr schöner lage, attraktive anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes und äusserst positives arbeitsklima sowie berufliche entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des kollegialen und gut ausgebildeten teams sucht es nun eine motivierte und mitdenkende fachperson als

hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur, m/w/d (80-100%)

aufgaben

• im team bearbeiten sie bauprojekte über die ganzen planungsphasen
• dabei sind sie für sämtliche planerischen aufgaben von der baueingabe bis zur detailplanung zuständig
• zudem übernehmen sie die bauausschreibungen und holen entsprechende offerten ein
• die enge zusammenarbeit mit den architekten, kunden, baubehörden und baubeteiligten rundet ihr vielseitiges aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• verfügen sie über eine abgeschlossene ausbildung als hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur oder entsprechende praxis?
• ein sicherer umgang mit cad-programmen wird erwartet
• bezeichnen sie sich als kooperative, aufgeschlossene und pflichtbewusste fachperson?

ideal, dann freue ich mich sehr, ihnen zur neuen arbeitsstelle zu gratulieren!

arbeitsort: schaffhausen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

keller désirée
personalberaterin
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Architektur/Innenausstattung

Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung