Vos principales responsabilités :

• Rédiger divers documents, allant des rapports aux correspondances, avec soin et rigueur
• Créer des présentations claires et soignées sur Powerpoint
• Elaborer des statistiques et graphiques pour aider à la prise de décisions
• Organiser les réunions et rédiger les procès-verbaux de façon structurée
• Mettre à jour les page web du BRIO pour assurer une bonne information
• Participer à la diffusion de communications internes et externes auprès des partenaires du réseau
• Accompagner l’apprenti·e lors de son stage au sein du service

Votre profil :

• CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation équivalente
• Expérience confirmée dans la prise de procès-verbaux et orthographe irréprochable
• Maîtrise les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) avec aisance
• Qualités de communication, flexibilité, réactivité, sens de l’initiative, autonomie
• Intérêt pour le domaine médico-social

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail agréable et accueillant, avec une équipe motivée et engagée
• Une opportunité de développement personnel et professionnel avec un programme de formation continue au sein du centre de formation IFHL
• Une rémunération et des avantages sociaux conformes à la Convention Collective de Travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet d’ici
au 15 novembre 2024.

Notre service RH se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire
au 021 967 22 67.