Vos missions

Vous réalisez les tâches administratives liées à l’ensemble de la Coopérative notamment en lien avec l’infrastructure, la qualité et la sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de ces secteurs afin d’assurer un travail de qualité et une bonne coordination. Vous encadrez, formez, coachez et évaluez environ 8 apprenti-e-s employé-e-s de commerce.

• Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.
• Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur.
• Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH ou les intervenant-e-s socioprofessionnels-les.
• Développer les compétences professionnelles et personnelles des apprenti-e-s en suivant de manière rigoureuse l’ordonnance de formation ainsi que les directives de la DGEP.
• Mettre sur pied le secteur basé sur le modèle « Junior Team » favorisant la formation en milieu professionnel
• Soutenir le département qualité dans la rédaction de rapports et assurer le suivi de certaines actions
• Assister le coordinateur sécurité dans l’établissement de documents et de plans en lien avec la sécurité en entreprise et assurer le suivi de certaines actions
• Soutenir le secteur infrastructure de Lausanne

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Nyon

Type de contrat CDI

Taux d’activité 100%

Date d’entrée A convenir

Renseignements www.demarche.ch

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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).