Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Datenmanagement-Konzepten für Immobilien, einschliesslich der Erfassung, Analyse und Verwaltung von Gebäudedaten für Neu- und Bestandesbauten
• Sicherstellung von Aufbau und Pflege einer umfassenden Datenstruktur und der Systeme für Gebäudeinformationen in allen relevanten Facility Management Prozessen um die Qualität und Zugänglichkeit von Daten, insbesondere in Bereichen mit Nachweispflicht, sicherzustellen
• Koordination und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Strukturierung von Gebäudedaten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Implementierung von Standards und Best Practices für das Datenmanagement, unter Einhaltung kantonal geführter Datenschutzrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
• Analyse von Gebäudedaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Gebäuden
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit Datenmanagement-Systemen und -Prozessen
• Überwachung und Qualitätssicherung der erfassten Daten, inklusive regelmässiger Audits und Optimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Facility Management mit Weiterbildung im Bereich Datamanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement Immobilien, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in Datenbanken, Datenanalyse und -modellierung sowie Erfahrung mit relevanten Softwarelösungen und Tools (z.B. CAFM, GIS, BIM, CAD)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Genauigkeit und Detailorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, inklusive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Datenmanagement von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Dienststelle Immobilien Teamleiterin Betrieb, Bewirtschaftung Daniela Bresciani +41 41 228 6249