Contexte et mission

En tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes :

• Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.)
• Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.)
• Gestion des appels téléphoniques et de l’accueil

Profil

• Une véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humaines
• Souhait de validation de vos trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commerciale
• D’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipe
• Maitrise des outils informatiques ainsi que du français

Nous vous offrons

• Un travail dans un secteur d’activité porteur de sens
• Une excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillant
• Un encadrement de qualité par des professionnels expérimentés
• Un restaurant d'entreprise à disposition
• Un parking ainsi qu’un accès facile en transport public
• De nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviaux
• Un stage rémunéré

Entrée en fonction : Août 2025

Délai de postulation : 1er avril 2025

Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup.