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Assistant Sécurité ST/PS (f/h/d)

Key information

Afin d'assurer un environnement de travail sain et sûr et nous soutenir dans l’atteinte de nos objectifs de sécurité, nous recherchons une petite pépite qui saura nous convaincre par son sens de l'organisation, son esprit pragmatique et son aisance relationnelle. Vous avez déjà fait vos premiers pas dans le domaine ou souhaitez le découvrir? Alors rejoignez-nous !

Afin d'assurer un environnement de travail sain et sûr et nous soutenir dans l'atteinte de nos objectifs de sécurité, nous recherchons une petite pépite qui saura nous convaincre par son sens de l'organisation, son esprit pragmatique et son aisance relationnelle. Vous avez déjà fait vos premiers pas dans le domaine ou souhaitez le découvrir? Alors rejoignez-nous !

Ce que vous accomplissez

  • Soutenir notre spécialiste ST/PS dans ses tâches et dans la mise en œuvre des objectifs annuels
  • Développer la culture sécurité en accompagnant le personnel au travers de séances et de formations
  • Planifier et réaliser des tours de prévention de sécurité
  • Collaborer aux audits ST/PS et à la réalisation des mesures qui en résultent
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents afférents en vigueur

Ce que vous apportez

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Une formation d'Assistant de sécurité: un atout
  • Expérience professionnelle: Un intérêt marqué pour toutes les questions liées à la santé et la sécurité au travail et l'envie de promouvoir cette culture au sein de l'entreprise
  • Un esprit pédagogue et orienté solutions
  • Une aisance en informatique incontestée
  • Une parfaite maitrise du français ; des connaissances en allemand sont un atout
  • Français (excellentes connaissances)
  • Allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

  • Rémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.
  • Prévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise.
  • Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
  • Possibilités de développement: Tu auras l'opportunité de te développer en bénéficiant de l'organisation d'une grande entreprise.

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Travail à l'essai
  • Examen médical

Contact
Madame Daniela Chanton

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