Contexte

Le Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. En valorisant le patrimoine, il conduit les projets de rénovation, de transformation, d'assainissement et de nouvelles constructions du patrimoine administratif et financier de la Ville de Lausanne. Pour faire face aux défis d'assainissement énergétique du patrimoine bâti de la Ville, nous souhaitons renforcer nos équipes. Vous reconnaissez-vous dans ce projet ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Durée

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2028

Mission/s

Piloter et diriger les projets d'architecture mandatés à des tiers

Assumer le rôle d'assistance et de représentant·e du maître d'ouvrage

Concevoir et diriger des opérations de construction

Encadrer et anticiper les contraintes techniques, juridiques et économiques lors de développement de projets immobiliers

Etudier la faisabilité d'opérations de construction

Profil souhaité

Master EPF d'architecte ou formation jugée équivalente

Formation complémentaire en gestion de projet

Formation complémentaire en expertise immobilière, un atout

Minimum 8 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets complexes d'architecture

Expérience professionnelle avérée dans l'assainissement énergétique des bâtiments et la construction durable

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Sens de la négociation, capacité décisionnelle et force de proposition

Esprit critique, vision stratégique et proactivité

Sens de la communication et du service public

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

11

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Harold Wagner

Responsable du domaine Architecture & Bâtiments, adjoint à la cheffe de service

021 315 56 22

Postulation

Offre de services et documents usuels (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail) à adresser jusqu'au 20.11.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 56 22.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.