Vos missions

Vous gérez une équipe d’environ 8 collaborateur-trice-s ainsi que les prestations rattachées en respectant les intérêts et la culture d’entreprise de Démarche. Vous assurez également le suivi de certain-e-s bénéficiaires et apportez conseils et expertise aux responsables de secteur :

• Gérer les ressources humaines du pôle : recrutements, promotions, besoins en formation, revues de performance
• Assurer l’accueil, la formation, le coaching et le suivi des collaborateurs-trices
• Assurer un suivi régulier des dossiers des bénéficiaires avec les collaborateurs afin de garantir des prestations de qualité et être la personne de référence pour les situations complexes
• Rechercher des concepts, développer des outils et méthodes afin d’assurer l’amélioration continue des prestations existantes
• Accueillir, coacher, évaluer et suivre les bénéficiaires au sein de l’entité
• Mobiliser le bénéficiaire autour de son projet professionnel et le soutenir dans ses recherches d’emploi
• Gérer l’administration des dossiers des bénéficiaires
• Effectuer des coachings individuels ou des ateliers collectifs avec les bénéficiaires en lien avec son insertion professionnelle
• Développer et fidéliser un réseau d’entreprises-employeurs afin de prospecter des places de stages, des postes fixes et des missions temporaires et placer les bénéficiaires

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• Télétravail possible selon convention
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Lausanne

Type de contrat CDI

Taux d’activité 100%

Date d’entrée à convenir

Renseignements www.demarche.ch

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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).