Cette entreprise innovante se spécialise dans le développement de solutions logicielles avancées dédiées au secteur de l'énergie. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle se distingue par sa vision avant-gardiste et son engagement pour la transition énergétique. En tant qu'employeur, elle propose un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et des projets stimulants. Actuellement, elle recherche un-e Ingénieur-e des ventes SaaS à 100% (CDI). Rejoindre cette structure, c'est évoluer dans un cadre de travail moderne et enrichissant.

• Vous développez des relations de confiance avec de nouveaux clients et accompagnez ceux existants, en identifiant leurs besoins spécifiques
• Vous prenez en charge la responsabilité commerciale pour la Suisse romande et la Suisse alémanique limitrophe, assurant la satisfaction et la fidélisation des clients
• Vous élaborez des offres adaptées et répondez aux appels d'offres avec des solutions complexes et sur mesure
• Vous présentez des produits innovants, en animant des démonstrations convaincantes auprès des parties prenantes
• Vous collaborez étroitement avec des équipes internes pour atteindre des objectifs communs et améliorer les stratégies de vente
• Vous participez à des événements professionnels et salons pour représenter les solutions et développer votre réseau

• Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique, informatique, ou gestion de l'énergie, ou dans un domaine similaire
• Vous justifiez d'une expérience significative en Suisse dans la vente de solutions logicielles ou services, idéalement dans le secteur énergétique
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum requis)
• Vous connaissez les systèmes de gestion logicielle et êtes à l’aise avec des outils comme CRM ou des plateformes de présentation
• Vous faites preuve de compétences interpersonnelles solides, avec un sens de l'écoute et de la résolution orientée sur le client

• Une autonomie de gestion vous permettant d’organiser votre travail avec flexibilité, incluant le télétravail
• Jusqu'à six semaines de congés, associées à des horaires flexibles pour un équilibre vie professionnelle et personnelle optimal
• Un accompagnement personnalisé et des formations pour évoluer dans un environnement innovant
• Un cadre de travail moderne et collaboratif, propice au développement de nouvelles idées
• La possibilité de participer à des événements internes et à des rencontres sectorielles valorisantes