Als Standortleitung suchen wir eine verantwortungsvolle, achtsame, flexible und auch humorvolle Persönlichkeit, die im christlichen Glauben verwurzelt ist, sich mit der Vision der SalZH identifizieren kann.

Weshalb Ihnen das gelingt...

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Führungsweiterbildung oder Erfahrung
• Offene und empathische Art, um auf Kinder, Eltern und das Team einzugehen und sie bei sozialen und pädagogischen Fragestellungen zu unterstützen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfragung in der Projektarbeit um im Mitgestalten von Veränderungsprozessen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Routine in der Erledigung von administrativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Qualitätsbewusstsein, Authentizität, ein situationsgerechter Führungsstil und gesundes Durchsetzungsvermögen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachstellen

Ihre Hauptaufgabe...

Was Sie erwartet...

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, der Hauptleitung und drei weiteren Kita-Standortleiterinnen, sowie Unterstützung durch die Verwaltung.
• Das Pensum der Leitungsaufgaben umfasst ca. 70% und kann mit einem Pensum in der Betreuung ergänzt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen dürfen Sie sich an Oliver Wettstein (052 551 03 25 / E-Mail schreiben), Gesamtleitung Kita, wenden.