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HR-Teamlead 100% (m/w/d)

Key information

  • Publication date:06 December 2024
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Permanent position
  • Salary:CHF 95 000 - 110 000 /year
  • Language:German (Intermediate)
  • Place of work:Glarus

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen ist auf Verpackungen spezialisiert und sorgt so für innovative Kunststofflösungen. Unser Partner ist ein attraktiver Arbeitgeber, der Mitarbeitenden verschiedenster Positionen und Berufsbilder eine Karriere in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und in einem internationalen Umfeld ermöglicht. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

  • Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
  • Übernahme der Verantwortung für Personaladministration und Payroll.
  • Implementierung und Sicherstellung von HR-Richtlinien und Standards.
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen HR-Themen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende.
  • Monitoring und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Compliance im Bereich HR.
  • Verantwortung für das Performance- und Talentmanagement.

Deine Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
  • Weiterbildung im HR, z. B. als CAS HR Management oder Zertifikat HR-Leadership.
  • Tiefgehendes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung in dessen Umsetzung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines HR-Teams.
  • Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Abacus).
  • Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Glarus

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Contact

  • Rocken®