Tes responsabilités :
- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports : Mobile, tablette et Desktop
- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs
Le profil qui nous fait vibrer :
- Tu sais maîtriser un framework tel que Angular
- 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
- Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
- Tu maîtrises également le Responsive Design
- L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
- Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
- Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
- Tes connaissances en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
- Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
- (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
- Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
Le poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : À convenir lors de l’entretien
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
- Un second entretien dans nos bureaux
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
- Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
- Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
- Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
- Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
- Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.