En tant qu’assistante ou assistant social, vous participez à la prise en charge globale des patients et des patientes dans une approche pluridisciplinaire tant avec des partenaires internes qu’externes.À ce titre, vous assumez le travail relevant du domaine social auprès de la patientèle de votre département.

Lors d’entretiens individuels vous rencontrez et écoutez la personne tout en établissant une relation étroite afin d’analyser et de comprendre la situation. Votre rôle est d’examiner et d’identifier la nature des difficultés, leur étendue ainsi que leurs causes grâce, notamment, à une réflexion sur les liens entre la maladie et les problématiques sociales de la personne.

Grâce à votre accompagnement individualisé, vous élaborez et négociez des solutions en fonction de chaque situation. Vous accompagnez les patients et les patientes dans leur choix et dans la réalisation du projet le mieux adapté à leur situation.

Vous collaborez étroitement tant avec une équipe pluridisciplinaire interne qu’avec des partenaires externes. A ce titre, vous garantissez la bonne et rigoureuse transmission des besoins et des intérêts des patientes et des patients auprès de vos différents partenaires.

Vous assurez une veille professionnelle sur les thématiques liées à votre poste, en matière d’assurances sociales, législations, évolutions sociales, etc.

Enfin, vous vous impliquez dans la prévention des problèmes sociaux que peut rencontrer la patientèle et son entourage ainsi que l’amélioration continue des pratiques.

Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en travail social à orientation service social ou diplôme jugé équivalent.

Un CAS praticien ou praticienne formatrice et/ou un Brevet fédéral en assurances sociales sont des atouts pour ce poste.

Vous avez de bonnes connaissances du réseau social genevois ainsi que des assurances sociales.

Vous possédez une capacité à travailler en interdisciplinarité et une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire, en milieu hospitalier et ambulatoire. Votre sens de l'organisation et des priorités vous permet de gérer une quantité importante de dossiers.

Vous possédez une grande capacité d'adaptation et vous savez gérer votre stress. Vous démontrez une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Grâce à votre grand sens des responsabilités, vous êtes à même de gérer des situations complexes à fort impact émotionnel et vous faites encore preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation de votre travail.

Ce poste vous amène à travailler dans différents services et sur différents sites.

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes : 3
• Taux d'activité : 50% à 100%
• Classe de fonction : 15
• Contrat :CDD d'une durée variable pouvant allerjusqu'à 6 mois
• Délai de candidature : 11.07.2024
• Demande de renseignements : Monsieur Grégoire Humbert, responsable service social, tél. 022305 57 82

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre
curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers
certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.