Description du poste

La Faculté des lettres de l'Université de Genève met au concours un poste de professeur-e ordinaire ou professeur-e associé-e en sinologie (Chine ancienne).

Il s'agit d'un poste à charge complète comprenant des enseignements aux niveaux bachelor, master et post-grade (6h d'enseignement/semaine) ainsi que la direction de travaux de maîtrise universitaire et de thèses de doctorat. Le/la candidat-e sera appelé-e à développer des recherches au niveau national et international dans son domaine de spécialisation et obtenir des financements extérieurs. Il/elle devra également assumer les tâches de gestion et d'organisation au niveau du département d'études est-asiatiques et de la faculté.

Titre et compétences exigés

Doctorat ès lettres ou titre jugé équivalent. Expérience de direction de recherches et de l'enseignement. Publications dans des revues internationales.

Profil souhaité : Spécialiste de la Chine ancienne dans l'un des domaines suivants (histoire, philologie et littérature classique, histoire des religions et philosophie), avec une excellente maîtrise des langues chinoises classique (écrite) et moderne (orale et écrite). Un intérêt pour les dimensions régionales (relations de la Chine avec le Japon et la Corée) sera un atout. Une très bonne connaissance de la langue française est indispensable.

Entrée en fonction

01.08.2025

Contact

Service des enseignant-es de la Faculté des lettres: Écrire un email

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé comprenant une liste des publications et d'une copie du diplôme le plus élevé doivent être déposés exclusivement en ligne où l'annonce peut également être consultée, à l'adresse https://jobs.unige.ch avant le 19 décembre 2024 (23:59 heure de Genève).

AUCUN DOSSIER PAPIER OU ENVOYÉ PAR E-MAIL NE SERA ACCEPTÉ

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.