Published: 28 June 2024
Quick applyTRAVAILLEURS SOCIAUX OU TRAVAILLEUSES SOCIALES HORS MURS à 80%
Genève
80%
Permanent position
Ville de Genève
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TRAVAILLEURS SOCIAUX OU TRAVAILLEUSES SOCIALES HORS MURS à 80%
Ville de Genève
Key information
Publication date:
28 June 2024Workload:
80%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Genève
Le SERVICE DE LA JEUNESSE (SEJ) a pour mission principale l'intégration, le dialogue et l'échange avec les jeunes en initiant et en stimulant des actions collectives et communautaires dans les quartiers. Formé principalement d'une équipe de travailleurs sociaux ou travailleuses sociales hors murs (TSHM) qui se déplacent en fonction des zones sensibles, le service assure, par une présence informelle dans la rue, prévention, accompagnement éducatif et suivi auprès des jeunes.
Afin de compléter son équipe, le service recherche des
Afin de compléter son équipe, le service recherche des
Votre mission et vos responsabilités :
Vous établissez et développez le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réalisez un travail de médiation en cas de besoin. Vous allez à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenez une politique de rencontre active. En partenariat avec les jeunes, vous mettez en place des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience. Vous assurez la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales. Vous contribuez à maintenir le tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en vous informant de l’évolution de votre environnement professionnel.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme en travail social ou d'une formation jugée équivalente, vous attestez d’une expérience en animation et/ou en travail social. Vous êtes motivé-e par le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, justifiez d’une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, d’une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau. Vos capacités relationnelles et votre empathie sont reconnues et vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’autonomie et êtes à même de gérer des projets.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 19.07.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous établissez et développez le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réalisez un travail de médiation en cas de besoin. Vous allez à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenez une politique de rencontre active. En partenariat avec les jeunes, vous mettez en place des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience. Vous assurez la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales. Vous contribuez à maintenir le tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en vous informant de l’évolution de votre environnement professionnel.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme en travail social ou d'une formation jugée équivalente, vous attestez d’une expérience en animation et/ou en travail social. Vous êtes motivé-e par le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, justifiez d’une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, d’une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau. Vos capacités relationnelles et votre empathie sont reconnues et vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’autonomie et êtes à même de gérer des projets.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 19.07.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidatures uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Service de la jeunesse
Ville de Genève