Vos missions et responsabilités :

- Etablir les salaires et collecter les informations relatives aux assurances sociales de l’ensemble du personnel conformément aux lois et directives en vigueur

- Contrôler l’exactitude des données et valider le paiement des salaires et des décomptes

- En cas de modification contractuelle, garantir le suivi et le calcul des droits

- Etablir les déclarations maladie, accident, maternité

- Réaliser la communication et la correspondance interne et externe

- Garantir la confidentialité absolue des données traitées

Votre profil :

- CFC de commerce ou formation jugée équivalente, complété par un certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou par de la formation continue assurances sociales ou en gestion des salaires

- Brevet de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, ou expérience en comptabilité, un atout

- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse

- Personnalité avenante, sachant faire preuve de disponibilité et doté d’un grand sens du service

- Disponibilité immédiate.