Enseignant.e.s du primaire - Programme anglophone - Sur appel

Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).

Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.

Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.

Le campus de La Grande Boissière (LGB) est situé au centre de Genève et combine un mélange de bâtiments du 18ème siècle avec des installations STEM, sportives et artistiques à la pointe de la technologie. Le campus bilingue (français et anglais) accueille près de 1 900 élèves dans les écoles primaires, moyennes et secondaires. Notre programme unique d'apprentissage universel, conçu en collaboration avec le Bureau international d'éducation de l'UNESCO, vise à ancrer l'apprentissage dans une compréhension conceptuelle approfondie et dans l'évaluation des compétences globales de l'Ecolint, afin de s'assurer que les résultats de l'apprentissage ont un impact social positif.

La Grande Boissière (Primary)

ENSEIGNANT.E.S DU PRIMAIRE - PROGRAMME ANGLOPHONE - SUR APPEL

Postes de remplacement.

Responsabilités

• Dispenser des cours attrayants et inclusifs en accord avec le programme scolaire de l'école primaire.
• Favoriser un environnement de classe positif, enrichissant et stimulant qui soutient le développement social et émotionnel des élèves.
• Évaluer les progrès des élèves, fournir un retour d'information et soutenir les besoins d'apprentissage individuels.
• Collaborer avec les collègues, les parents et le personnel de soutien pour assurer le développement global de l'élève.
• Assurer la gestion de la classe, en veillant à ce que l'environnement d'apprentissage soit sûr et respectueux.

Exigences attendues des candidats

• Diplôme d'enseignement reconnu au niveau international
• Solide compréhension du développement de l'enfant et des pratiques d'enseignement adaptées à l'âge.
• Capacité à différencier l'enseignement pour répondre aux divers besoins et styles d'apprentissage.
• Capacité à enseigner dans des classes anglophones.
• Maîtrise de l'anglais et excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, pour dialoguer efficacement avec les élèves, les parents et les collègues.
• Compétences efficaces en matière de gestion de classe afin de favoriser un environnement d'apprentissage sûr et favorable.
• Passionné.e par l'enseignement et l'inspiration des jeunes apprenants
• Patience, empathie et capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de chaque élève.
• Esprit de collaboration et ouverture à la critique
• Maîtrise des technologies de base et des outils numériques utilisés dans l'éducation, y compris une bonne connaissance des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils de classe interactifs.

Les candidats sont priés d'envoyer en ligne leur CV, les coordonnées de trois personnes de référence, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies lors de l'entretien, ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Mirna Hafez Farah, Ecole Internationale de Genève, La Grande Boissière, avant le 10 février 2025, en mentionnant le numéro de référence 330 431.

A noter

L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.