Votre mission :

Délivrer des prestations de qualité pour une population de 300 collaboratrices-teurs et :

- Veiller aux bonnes pratiques des processus en administration (ARH) et en gestion des ressources humaines (GRH) tout en développant les prestations de l’institution

- Conduire le service RH

- Accompagner les chefs de service dans la GRH

- Administrer les domaines sous votre responsabilité : recrutement, formation, mobilité et relève

- Superviser l’établissement des salaires et assurances sociales

- Garantir la bonne application des règles en matière de conditions de travail et de droit du travail

- Développer la marque employeur afin de fidéliser et d’attirer les talents

- Coordonner les questions budgétaires avec le service des finances

- Participation active aux séances de direction

Vous offrez :

Un CFC de commerce + un BF de spécialiste RH et une:

- Expertise dans l’ARH et la GRH

- Expérience et autonomie confirmée dans un domaine similaire

- Maîtrise des outils informatiques usuels et bon niveau rédactionnel

- Aptitude à travailler de manière indépendante mais tout en étant Teamplayer

- Capacité d'analyse et de synthèse avec le sens du détail

Nous offrons :

- Un cadre de travail agréable, avec place de parc

- Des conditions salariales et des prestations sociales semblables à l’État de Fribourg

- L’opportunité d’exercer sa profession sereinement dans un environnement en expansion

Les offres de service avec curriculum vitae, copies de certificats et diplômes sont à faire parvenir via JobUp uniquement, dans l'idéal en un seul fichier, jusqu'au 5 février 2025

Renseignement auprès de Serge Ballesteros 076/404 30 72 / GRH Conseils