Membre du Collège des cadres du CIS, vous participez notamment au développement du Secteur Crescendo-Alto.

Votre mission :

• Coordonner, gérer et optimiser l’ensemble des activités du Pôle REA II
• Assurer l’encadrement d’une équipe de 8 MSP référents actifs principalement dans le domaine des Mesures de Réinsertion (MR)
• Garantir des prestations et des contacts de qualité auprès des mandants
• Participer à l’élaboration du budget et assurer un suivi rigoureux
• Encadrer, soutenir et accompagner des stagiaires dans leur progression
• Conduire des entretiens réguliers et collaborer avec les réseaux

Votre profil :

• Formation supérieure en travail social niveau universitaire, HES ou ES (éducateur·trice, maître·sse socioprofessionnel·le, etc.), idéalement complétée par une formation en management
• Expérience de 3 à 5 ans dans l’évaluation et la réinsertion professionnelle ainsi que dans l’accompagnement de personnes en difficulté
• Expérience avérée dans la gestion d’équipe
• Leadership et sens prononcé du travail en équipe
• Sens de l’organisation et aisance dans la planification du travail
• Connaissances des mesures et conditions cadre de la LAI
• Esprit d’ouverture et flexibilité
• Compétence rédactionnelle

Nous vous offrons :

• Un travail intéressant et dynamique avec des outils d’organisation et de gestion d’une entreprise moderne et sociale
• Des conditions de travail régies par la CCT INFRI-FOPIS (basée sur la politique du personnel de l’Etat de Fribourg)
• Des horaires flexibles, dans la limite des contraintes du poste
• Des prix préférentiels dans nos restaurants et sur nos cours de sport Alto Espace Santé

Entrée en fonction : dès que possible

Les offres de service sont à envoyer jusqu’au 8 novembre 2024 par mail à l’adresse suivante :

Adresse mail : Écrire un email