Berne et travail à domicile | 80-100% (jobsharing possible)

Ce à quoi tu peux contribuer

• Accompagner la gestion des ressources humaines pour les cadres comme pour le personnel tout au long du cycle des RH
• Accompagner les équipes dans les processus de développement et de changement
• Mettre en œuvre la politique du personnel et la stratégie en matière de ressources humaines
• Coacher le personnel sur les questions du changement de culture et ses conséquences
• Diriger les domaines spécialisés des RH Culture et Diversité & inclusion, assumer leur responsabilité et les faire progresser en les optimisant ; organiser des ateliers et des formations
• Assumer la responsabilité des tâches administratives dans le cycle de vie des employé/e/s

Ce qui te rend unique

• Formation supérieure avec spécialisation en RH, en gestion d'entreprise ou dans un domaine apparenté
• Expérience dans la gestion des RH, affinité pour l'informatique, bonnes connaissances des applications informatiques utilisées par les RH (ERP ; SAP ; S/4 HANA)
• Premières expériences professionnelles dans les domaines de la culture, de la diversité et de l'inclusion
• Approche pragmatique et ciblée ; méthode de travail proactive et autonome ; compétences développées en communication
• Connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle (dans l'idéal)

Questions sur la postulation

Diego Malerba Co-responsable People & Development Business Partner +41 58 46 47076

En quelques mots

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Ton engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.

Informations complémentaires

Rahel et Diego, les deux co-responsables, se réjouissent de recevoir ton dossier. Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages . Le partage de poste t'intéresse ? Tu peux postuler individuellement ou avec une autre personne. Même si vous postulez à deux, fais-nous parvenir ton dossier de candidature individuellement tout en mentionnant le nom de la personne avec qui tu souhaites partager le poste.