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Strategischer Einkäufer Elektronik m/w/d 100%

Infors AG
  • Publication date:

    20 December 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:Bottmingen
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für elektronische Komponenten

  • Identifikation und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit internationalen Lieferanten sowie Angebotsvergleiche, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse

  • Optimierung von Lieferketten und Kosteneinsparungen, Sicherstellung von Qualität und Lieferzuverlässigkeit

  • Bewertung von Beschaffungsrisiken und Durchführung von Kosten- und Risikoanalysen

  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement

  • Mitwirkung in Projektteams zur Entwicklung neuer Laborgeräte

  • Beitrag zur Risikomanagement-Strategie, insbesondere hinsichtlich Rohstoffverfügbarkeiten und Marktpreisschwankungen

  • Sicherstellung von Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards im Beschaffungsprozess


  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Fundierte Kenntnisse in der Elektronik, idealerweise in der Biotechnologiebranche

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere mit Elektronikbauteilen

  • Erfahrung im Vertragsmanagement von Vorteil

  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Analyse technischer Zeichnungen sowie Spezifikationen elektronischer Komponenten

  • Reisebereitschaft von ca. 15%

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Es erwartet dich eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, eingespielten Team. 

    Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

     

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. 

    Für dieses Stellenangebot akzeptieren wir unverbindliche Kandidatendossiers von Personalvermittlern. Bitte die Kandidatendossiers direkt über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Kontaktanfragen per E-Mail werden nicht bearbeitet.

     

     

    INFORS HT
    Jaqueline Strütt

    HR Specialist