Ihre verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:

• Unterstützung der Bereichsleitung Pflege als Stellvertretung
• Mitwirkung bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeabteilung
• Gewährleistung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Aktive Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Ausbildung von Praktikanten:innen und Lernenden
• Beratung, Förderung und Unterstützung des Teams
• Professionelle Kommunikation und Aufbau von Beziehungen
• Mitarbeit an Projekten im Rahmen des Ersatzneubau-Projektes und Changemanagement
• Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und Wissenstransfer
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben

Das sind Sie:

• Tertiäre Ausbildung (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP)
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege und zwei Jahre Führungserfahrung
• Von Vorteil: Führungsausbildung
• Weiterbildung in RAI, Palliative Care und Berufsbildung wünschenswert
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Qualitätsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus
• Organisationstalent, zielorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
• Beratungskompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen und Menschen mit Beeinträchtigungen, mit besonderem Fokus auf starke Diversität

Unsere Mandantin bietet Ihnen eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Fördermassnahmen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.