Das Team der Instandhaltung Food betreut am Standort Suhr eine der grössten vollautomatischen Intralogistikanlagen der Schweiz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie bewegen

• Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen
• Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
• Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen, Gewerken und technischen Einrichtungen an modernen Kommissionier- und Förderanlagen
• Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten
• Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Bereich Polymechanik, Mechanik, Instandhaltung
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung · in der Instandhaltung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Lehre als Polymechaniker*in/Mechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung im mechanischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung
• Grundlagenkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
• Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft und gewohnt, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit

Was wir Ihnen bieten

• Moderne Infrastruktur · Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Berufliche Vorsorge · Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
• Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
• Cumulus-Punkte · Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
• Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Faire Löhne · Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Migros Bank · Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
• Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
• Sport- und Fitnessangebote · Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
• Sozial- und Personalberatung · Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten · Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.

Bewerbung & Kontakt

Thomas Wolf
Fachspezialist HR
+41 58 565 12 46