Für ein renommiertes Unternehmen in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten (m/w/d) für ein Jahr mit einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Deine vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich:

• Aktive Unterstützung der HR Business Partner bei sämtlichen administrativen Aufgaben während des gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Verantwortung für die Abwicklung und Nachverfolgung von HR-Themen wie Arbeitsverträge, Abwesenheiten, Austrittsprozesse, Zeitmanagement und das Erstellen von Bescheinigungen.
• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten sowie die Konsolidierung von wichtigen Kennzahlen (KPIs).
• Planung und Umsetzung von HR-Veranstaltungen und internen Aktivitäten.
• Unterstützung des HRBP-Teams bei Projekten und der Einführung neuer Initiativen im Unternehmen.

• Idealerweise bringst du Erfahrung als HR-Assistenz mit oder hast eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder assistierenden Rolle.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools und Programmen wie Excel oder PowerBI.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen professionell zu interagieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, und Französisch ist ein willkommenes Extra.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer klaren Zielorientierung.

Bist du bereit, im HR-Bereich durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns wissen, was du mitbringst und ab wann du verfügbar bist ? wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!