Ihre Aufgaben

• Mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen Sie den erfolgreichen Aufbau der Fachstelle als operative Ergänzung zu Strafverfahren
• Die enge Zusammenarbeit bei der Sicherstellung und Einziehung von Vermögenswerten mit Polizeisachbearbeiter/innen, verfahrensleitenden Staatsanwaltschaften sowie externen Spezialisten und Firmen bedingt eine proaktive Persönlichkeit
• Sie tätigen Abklärungen im Zusammenhang mit Grundstückbeschlagnahmungen und deren Verwertung
• Recherchen bezüglich der Zugehörigkeit von Vermögenswerten, Vermögensflüssen und Inhaberschaft gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen zudem selbständig gerichtsverwertbare Berichte und Dokumentationen zuhanden der verfahrensleitenden Behörden
• Sie begleiten unterstützend respektive beraten bei Hausdurchsuchungen
• Sie leisten einen wirkungsvollen Beitrag durch den Aufbau des internen Wissensmanagements im Fachbereich, verbunden mit internen Schulungen
• Sie sind zuständig für den Betrieb und Unterhalt von online-Auktionsplattformen
• In Ihrer Verantwortung liegt auch die Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben im Fachbereich
• Die kompetente Beantwortung spezifischer Fragen bezüglich Vermögenswerten runden das vielseitige Tätigkeitsgebiet ab

Ihr Profil

• Hochschulabschluss und/oder Bachelor resp. eidgenössischer Fachausweis/Diplom in den Bereichen Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsstrafrecht (höhere Verwaltungsausbildung, Paralegal, Schuldbetreibung- und Konkurs, Betriebsökonomie, Bank-/Versicherungswesen oder ähnliches)
• Abgeschlossene Polizeiausbildung mit Erfahrung in der Ermittlungstätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Strafrecht und Polizei ist von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sachen- und Obligationenrecht
• Allenfalls Vorkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kryptowährungen
• Sehr hohe IT-Affinität und gute IT-Anwendungskenntnisse
• Kommunikativ und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse, vor allem Englisch
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Sehr selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Natürliches Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Einsätze ausserhalb der üblichen Bürozeiten zu leisten
• Bereitschaft zum Tragen einer Dienstwaffe
• Schweizer Bürgerrecht

  Ihr Arbeitgeber

  Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

  Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

  Justiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Denise Lanz Sachbearbeiterin Rekrutierung 041 248 82 20