Pour notre client, basée au Locle, nous sommes à la recherche d'un/e HR Business Partner afin de compléter l'équipe en place.

Missions

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH avec l'équipe
• Gérer le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Recenser les besoins de formation et gérer les demandes selon la politique et le budget
• Manager la performance et développer les compétences des équipes
• Soutenir les responsables d'équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines
• Piloter des projets d'amélioration continue
• Accompagner et conseiller les collaborateurs

Profil du candidat

• Formation supérieure (HEG) et/ou brevet de spécialiste en ressources humaines (ou équivalent)
• Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire en Suisse
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels ERP
• Excellentes compétences relationnelles et orientation client, esprit entrepreneurial, attitude positive et empathique
• Sens des priorités et orientation résultats, capacité d'anticipation et de planification

Conditions et Avantages

• Poste varié et stimulant dans un environnement international et une équipe dynamique.
• Taux flexible : 80 à 100%