Aufgaben:

• Gesamtführung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesellschaft (inkl. Budgetverantwortung)
• fachliche Verantwortung für die Themen Frühe Förderung, Kinder & Familie, Jugend, Gesundheit und Integration
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Angeboten, Grundlagen und Konzepten sowie Planung und Umsetzung von Projekten
• Organisation und Durchführung von (Vernetzungs-)anlässen
• Koordination sowie Vernetzungs- und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren/innen
• Verfassen von Anträgen an den Gemeinderat in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• administrative Tätigkeiten, Korrespondenzführung sowie Erstellung von Berechnungen

Anforderungen:

• Ausbildung oder Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld oder verwandten Bereichen
• stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• hohe Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich rasch verändernden Umfeld sowie Blick fürs Ganze
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• gewandt im Umgang mit ICT und gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen

Wir bieten:

• einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
• eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
• je nach Kompetenzen und Interessen: Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung der Abteilungsleitung
• viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
• ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team
• attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

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Weitere Auskünfte