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Commune d'Anniviers

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Travail varié au sein de petites équipes+7...

Public administration

Vissoie

101 - 250 employees

La Commune d’Anniviers est née de la fusion des anciennes Communes d’Ayer, Chandolin, Grimentz, St-Jean, St-Luc et Vissoie le 1er janvier 2009.

Sise sur la rive gauche du Rhône, la Commune d'Anniviers est traversée par la rivière la Navizence qui prend sa source au pied de la Couronne Impériale, ensemble de sommets de plus de 4'000 m. Avec une superficie de 243.4 km2, Anniviers est la 2ème plus grande commune du Valais et la 8ème plus grande de Suisse (état du 01.01.2021).

Entourée par des sommets de plus de 4'000 mètres d'altitude, Anniviers est une vallée alpine qui relie Sierre aux stations de St-Luc-Chandolin et Grimentz-Zinal. La Commune d’Anniviers est riche en traditions culturelles et conserve un patrimoine ancestral faisant la fierté de ses habitants. Aujourd’hui, Anniviers fait partie des vallées alpines valaisannes les plus prisées par les amateurs de sports d’été et d’hiver. De par son décor, son authenticité et ses infrastructures, cette région est un réel paradis pour les amoureux de la nature, des activités en plein air et de la découverte de traditions.

Ce contexte touristique couplé à un territoire étendu apporte son lot de défis que la Commune d'Anniviers relève en s’appuyant sur les compétences de sa centaine de collaborateurs.


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Schenk Suisse S.A.

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Rolle

101 - 250 employees

Bienvenue dans la famille ! Depuis 1893, Schenk family cultive une belle histoire… et surtout l’envie de la faire évoluer. Entreprise familiale, numéro 1 du marché suisse et acteur majeur du vin en Europe, nous réunissons des métiers, des talents et des personnalités aussi variés que nos terroirs. De la vigne à la bouteille, du marketing à la logistique, du commerce aux fonctions support : chez Schenk, chacun a son rôle à jouer. Nous aimons les idées, l’initiative, les nouveaux défis et les personnes qui ont envie de faire bouger les choses. Tradition ? Oui. Innovation ? Évidemment. Et demain ? Une viticulture toujours plus durable, des projets ambitieux et une entreprise qui continue d’écrire son histoire. Et parce que les petits plus comptent aussi, nous proposons notamment : - 2 jours de congé supplémentaires par année - 1 jour de télétravail par semaine pour certaines fonctions - Parking gratuit et rabais flotte - Cotisations APG maladie et LAA prises en charge par l’employeur - Nos vins à tarif préférentiel Envie de rejoindre une entreprise dynamique, familiale et tournée vers l’avenir ? Bienvenue chez Schenk family !
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Parking gratuit

Construction industry / Real estate

Bulle

101 - 250 employees


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