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Fondation DOMUS

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Ardon

101 - 250 employees

Institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, la Fondation Domus est riche d’une cinquantaine d’années d’expérience. Forte de quelque 150 collaborateurs, elle offre une prise en charge mixte dans un cadre chaleureux.

Depuis plusieurs décennies, la Fondation Domus accueille des adultes, hommes et femmes, souffrant de troubles psychiques importants, suffisamment invalidants pour qu’ils aient besoin de vivre dans un cadre institutionnel sécurisant. Les bénéficiaires sont au bénéfice d’une rente AI, assurance-invalidité, et notre mission découle d’un mandat de prestations de l’Etat du Valais.


Notre mission : réhabiliter, former, déstigmatiser

La réhabilitation psychosociale constitue la ligne conductrice des accompagnements prodigués aux résidents. Cette approche globale privilégie les ressources de la personne et son potentiel d’évolution. Les équipes de Domus l’accompagnent vers une vie la plus autonome et heureuse possible. Des équipes pluridisciplinaires, médico-infirmières, socio-éducatives, socioprofessionnelles et thérapeutiques œuvrent 365 jours par an, jour et nuit en ce sens.


Ce qui fait de nous un employeur attrayant

Employeurreconnu, prisé des étudiants et des professionnels, la Fondation Domus défendl’autodétermination pour chacun, bénéficiaire et collaborateur. Cette valeurcentrale guide à la fois notre prise en charge, la réhabilitationpsychosociale, et notre culture d’entreprise, emmenée par un managementparticipatif.

Nous concrétisons celui-ci enaccompagnant sa compréhension au quotidien et en accordant à chacun la libertéet la responsabilité de choisir son chemin pour remplir sa mission. Dans cettedémarche, nous cultivons l’initiative et le dialogue, et reconnaissons avecbienveillance le droit à l’erreur, dans une approche orientée solutions. Carnous croyons que si le bonheur est dans le chemin, l’indispensable plaisir autravail passe par cette liberté de choix. Dans un climat de respect mutuel etde transparence. Et notre intelligence collective se nourrit de ce plaisir.


La santé, davantage qu’un vœu pieu

Et parce que la santé revêt à nos yeux une importance fondamentale, un comité interne lui est dédié, qui s’applique à promouvoir la Santé en entreprise. La Fondation Domus est labellisée Friendly Workspace depuis septembre 2023 qui garantit notre engagement pour la santé psychique des personnes actives. Car des collaboratrices et des collaborateurs en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès de l’entreprise.


Parmi les avantages offerts par l’institution, on trouve par exemple la possibilité de télétravailler pour certaines tâches, des horaires continus et sur mesure (selon une planification autogérée par les équipes), un accompagnement sur mesure en cas de congé maternité, une prévoyance professionnelle de qualité, des repas équilibrés et bios à prix d’ami et un généreux droit aux vacances.


Avantages:
  • Formations internes
    est concocté à l’interne. Le catalogue «Agir ensemble» propose chaque année une vingtaine de formations aux collaborateurs, ainsi qu’aux professionnels externes
  • Télétravail
    La possibilité d’effectuer certaines tâches en télétravail, pour une meilleure compatibilité entre vies professionnelle et privée.
  • Repas bios
    Des repas équilibrés et bios sont proposés quotidiennement aux collaborateurs, à Ardon et à La Tzoumaz, pour la modique somme de 10.- pour un menu complet ou 6.- pour le même menu, mais avec buffet de salades en plat principal.
  • Prévoyance professionnelle
    De qualité et sur mesure, auprès du Groupe Mutuel, grâce au choix qui est offert à chacun d’opter pour une cotisation représentant
  • Management participatif
    basé sur l’approche centrée solution (ACS), la responsabilité individuelle, la communication transparente et le respect mutuel.
  • Rabais et avantages
    sont accordés sur différents services (rabais sur abonnement de fitness, cadeaux de fin d’année, etc.).
  • Projets institutionnels
    La possibilité, pour chacun, de participer à des projets institutionnels et d’être ainsi au cœur du développement de l’institution.
  • Horaires en continus
    Des horaires connus et sur mesure, grâce à une planification effectuée par les équipes elles-mêmes, un an à l’avance. Le domaine social comporte des horaires de travail très irréguliers, notre logiciel de gestion Tipee permet d’en atténuer le désagrément.
  • Fruits à disposition
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2 jobs

Debiopharm Research & Manufacturing SA

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Transport+6..

Biotechnology / Chemistry / Pharmaceutical

Lausanne

251 - 500 employees

Debiopharm develops, manufactures, and invests in innovative therapies and technologies that respond to high unmet medical needs in oncology and bacterial infections. In addition to drug development and manufacturing, Debiopharm aims to provide strategic funding and guidance for companies with an ambition to improve the patient journey and re-imagine how clinical trials are conducted. Since 2018 Debiopharm has invested over USD 120 million, typically leading the investment rounds of its 16 portfolio companies. Its growing portfolio company achievements include 10 FDA clearances, 13 CE marks, 2 IPOs, and 5 trade exits.

Everything we do is for the benefit of patients and their quality of life. Join us to help make their lives better.

At Debiopharm, we don’t just develop medicines, we strive to offer patients complete health solutions from diagnostics to treatment and treatment monitoring. Diversity, passion and commitment are the driving forces behind Debiopharm’s employees. With us you will have a unique opportunity to develop and broaden your skills.

Health and safety are important to us and we offer different preventive healthcare programs, conferences and workshops throughout the year.

Willing to discover more and join us? We are a globally active group and we strive to recruit highly competent, agile and committed professionals for each opportunity. Available positions are regularly listed on our website. Should there be no current opening, send us a spontaneous job application.


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1 job

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Fondation de Nant

Corsier s/Vevey

251 - 500 employees


7 jobs

GRANGE Immobilier SA

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Formation+10..

Construction industry / Real estate

Genève

51 - 100 employees


ALTIS Groupe SA

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Le Châble VS

101 - 250 employees


Ville de Genève

Conditions favorables aux familles+4..

Public administration

Genève


12 jobs

sd ingénierie

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Télétravail+7..

Miscellaneous

Lausanne


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Maxi Bazar

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Retail business

Monthey

101 - 250 employees


1 job

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