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Le domaine des transports publics bouge et se construit à Morges et ses environs…

Alors bougez avec nous pour construire notre avenir et votre carrière !

Les MBC comptent aujourd’hui plus de 300 collaborateurs œuvrant quotidiennement à faire de l’entreprise un contributeur-clé de la région morgienne et sa qualité de vie grâce à sa mobilité urbaine et suburbaine ainsi que son développement durable. Nos activités sont représentées par plus d’une cinquantaine de métiers répartis sur nos 3 sites d’exploitation (Tolochenaz, Bière et Cossonay) et notre centre administratif (La Gottaz à Morges).

Travailler aux MBC c’est rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et permettant d’offrir un bagage professionnel varié et une expérience personnelle riche.

Si les chiffres permettent de mesurer et d’attester le succès, ce sont les femmes et les hommes qui le créent. Leur enthousiasme, leur identification aux valeurs de l’entreprise et leur plaisir à fournir des prestations constituent les piliers de ce succès. Dès lors, l’un de nos principaux objectifs consiste à instaurer les fondements nécessaires à cet effet et de nous en préoccuper. C’est pourquoi nous plaçons au centre de nos efforts nos collaboratrices et nos collaborateurs à tous les niveaux, au même titre que nos clientes et clients.

C’est au travers de 5 valeurs fondamentales et de principes de conduite que nous dynamisons nos échanges et notre collaboration pour atteindre nos objectifs communs :

L’Engagement : Mettre à profit son énergie positive au bénéfice du succès de l’entreprise.

La Fiabilité : Le mot d’ordre en toutes circonstances pour l’accomplissement de sa fonction à l’interne comme à l’externe.

Le Respect : C'est prendre en compte l'impact de nos décisions sur notre environnement (nos collègues, nos clients internes et externes) pour agir en conséquence.

La Responsabilité : On apprend de ses erreurs en affrontant les situations difficiles sans ambiguïté et en proposant des mesures pour les éviter à l’avenir.

La Loyauté : L’image de mon entreprise véhiculée envers l’extérieur est bienveillante.

Nos conditions d’engagement : nos conventions collectives de travail (CCT cadre UVTP et CCT MBC) établissent les fondements d'une bonne relation basée sur la confiance et la sécurité.

En tant qu’employeur, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de se développer professionnellement et personnellement au travers de formations initiales et continues.

Notre entreprise souhaite également participer à la gestion de la relève en formant des apprentis et permettant ainsi de mettre à profit les compétences de nos formateurs et de dynamiser notre personnel par l’arrivée de jeunes apprentis. Actuellement nous formons des apprentis employés de commerce et prochainement des apprentis mécatroniciens d'automobiles. Dans le futur, nous avons pour projet de créer davantage de places d'apprentissage.

Postes Vacants : https://mbc.ch/?p=1426

Avec plus de 25 marques, L’Oréal est une entreprise qui accueille un portefeuille large et divers, ce qui fait d’elle un endroit où chacun peut être en accord avec son identité. Le Groupe L’Oréal prône la diversité et l’inclusion et chacun/e a la liberté de s’exprimer à travers nos marques. Le bien-être de nos employé/-es ainsi que notre responsabilité sociale sont des sujets sur lesquels nous travaillons chaque jour afin de rendre possible l’expérience unique au sein du groupe L’Oréal. Ainsi la Suisse est un « Grand Petit » pays : petit par sa taille mais grand par la diversité. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est notre plus grande force pour servir la diversité des clients. C’est lorsque nos employé/es sont accepté/es et apprécié/es pour ce qu’ils sont qu’ils/elles peuvent montrer tout leur potentiel et obtenir des résultats exceptionnels.

Le Retail est en pleine évolution et son rythme est plus rapide que jamais. Nous cherchons des personnes qui partagent une passion pour la Beauté, les affaires et l’aventure pour contribuer à développer notre activité avec succès. Avec des points de vente numériquement innovants, nous nous adaptons au changement et donnons plus de pouvoir que jamais à nos équipes de vente pour offrir aux clients l’expérience dont ils ont besoin.

Chez L’Oréal, vous pouvez vous attendre à une carrière dans le Retail comme aucune autre. Vous affûtez votre esprit d’entreprise et êtes constamment encouragé/e à développer votre créativité, à partager vos idées. Votre empathie et savoir être fait toute la différence sur nos points de vente pour développer une relation unique avec nos clients locaux et internationaux en créant des expériences shopping hors du commun. Pour atteindre cet objectif, nous offrons des mises à jour sur les dernières tendances de l’industrie et des formations spécifiques pour le développement personnel et professionnel.

Apprenez à mieux nous connaitre et découvrez notre passion pour le Retail et nos marques. Avec nous, vous avez la possibilité de conduire l’avenir de l’innovation beauté en point de vente à travers votre expertise d’une gamme de marques de Luxe et créatives au sein de L’Oréal.

Le futur du Retail c’est maintenant ! Rejoignez-nous pour conduire le changement !