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Casino du Lac Meyrin SA
Services
Genève
150 employees
Membre du prestigieux Groupe Partouche, le Casino du Lac est une véritable institution dans la région genevoise depuis son ouverture le 15 juillet 2003.
Notre équipe composée de plus de 140 collaborateurs passionnés incarne nos valeurs d'excellence, de service, de fidélisation, de passion et d'innovation qui guident notre politique d'entreprise.
Au cœur de notre établissement, nos clients vivent des expériences de jeu uniques avec une variété de prestations incluant des machines à sous, du poker, du black jack, de la roulette anglaise, du sic bo et du baccara, ainsi que des repas, encas et boissons offertes tout au long de la journée et de la soirée.
En novembre 2020, nous avons entrepris une aventure numérique excitante en lançant notre propre casino en ligne, Pasino.ch. Notre objectif ? Offrir une plateforme de jeu de qualité, accessible aux joueurs suisses. Avec plus de 400 jeux et une constante recherche d'innovation.
Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, passionnant et en pleine croissance. Nous organisons régulièrement des jeux concours, des team building et des fêtes du personnel pour renforcer la cohésion d'équipe et offrir une expérience collaborateur enrichissante.
Si vous êtes animé par la passion du jeu et souhaitez contribuer activement à notre succès, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Venez vivre une expérience professionnelle exceptionnelle au sein du Casino du Lac !
CMS Sion-Hérens-Conthey
Healthcare
Sion
Le CMS Sion-Hérens-Conthey est une association à but non lucratif, fondée par les 16 communes des districts de Sion, Hérens et Conthey. Elle est mandatée par l’Etat du Valais pour la mise en œuvre de politiques publiques dans le domaine de l’aide et des soins à domicile et dans celui de l’aide et de l’insertion sociale et professionnelle.
Ses domaines d’activité sont les suivants :
• Aide et soins à domicile
• Aide et insertion sociale
• Livraison de repas à domicile, visite et transport de personnes à mobilité réduite
• Consultation parents-enfants
• Gestion d’appartements à encadrement médico-social
• Exploitation d’un foyer de jour
Le CMS offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Ses services visent la récupération, le maintien ou l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des bénéficiaires.
Dans le domaine de l’aide sociale ces objectifs se déclinent avec des mesures spécifiques visant le recouvrement de l’autonomie financière et l’insertion sociale et professionnelle.
Les interventions du CMS sont fondées sur le professionnalisme et le partenariat avec le bénéficiaire, ses proches et l’ensemble du réseau impliqué dans l’accompagnement. Les habitudes de vie, les choix et les valeurs de la personne sont strictement respectés pour autant qu’ils n’entrent pas en contradiction évidente avec les valeurs fondamentales et le cadre légal qui guident les interventions du CMS.
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Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement
Education system
Genève 21
251 employees
Target your job search by company on jobup.ch
Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.