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Depuis 70 ans, Planzer offre des solutions complètes dans le domaine du transport et de la logistique d'entreposage.

Société 100% familiale, notre mission est de fidéliser les collaborateurs et les clients - les collaborateurs en les fédérant autour de valeurs familiales fortes et les clients en leur proposant des services personnalisés, de qualité et durables.

« Penser durable est l’une de nos profondes convictions, nous sommes ainsi en mesure d’offrir à nos clients une valeur ajoutée à long terme. »

Nous donnons la priorité absolue à la ressource la plus durable de toutes: l’humain. Que ce soit dans nos relations avec notre personnel, notre clientèle, nos partenaires ou la société, nous mettons l’accent sur le respect, l’équité, et l’engagement.

Une famille comme la nôtre pense au monde de demain. Nous prenons soin de nos semblables, de l’environnement, des outils et des ressources. Et avant tout du futur. De plus, nous veillons à ce que la profession soit viable et que la relève soit bien formée.

Unia, un employeur progressiste

Unia emploie quelque 1'200 collaborateurs/-trices ou cadres engagés et compétents, en qualité de secrétaires syndicaux/-ales, de conseillers/-ères aux membres, d’employé-e-s administratifs, de collaborateurs/-trices de sa caisse de chômage ou de spécialistes.

Nous sommes fiers des conditions de travail modernes qu’Unia offre à son personnel. Une solide formation de base sur le syndicalisme ainsi qu’en droit de l’assurance-chômage, des activités ciblées de formation permanente, une structure salariale compacte, de bonnes perspectives d’avancement pour les femmes comme pour les hommes, des prestations sociales et de prévoyance professionnelle supérieures à la moyenne, la possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu’une activité utile, au contact d’autres personnes, constituent notre carte de visite.