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Bienvenue dans l'univers du CMS Martigny & Régions ! Notre association offre des prestations de maintien à domicile et d’aide sociale sur chacun de ses trois sites.

Notre dévouement est clair : accompagner avec expertise et compassion les individus fragilisés, tout en préservant leur environnement familier. Notre mission consiste à prodiguer des soins à domicile de qualité et offrir un soutien social et administratif essentiel. Ainsi, nous améliorons la qualité de vie de nos bénéficiaires de prestations de santé, ainsi que nos bénéficiaires d’aide sociale tout en allégeant la charge des proches aidants.

Ce qui nous distingue, c'est notre passion partagée pour le mieux-être de nos bénéficiaires. Chaque jour, nous nous efforçons de recréer chez eux une atmosphère familière et rassurante en respectant leurs routines et en tenant compte de leurs désirs. Nous avons également à cœur que les bénéficiaires d’aide sociale se réinsèrent au plus vite dans le premier marché de l’emploi.

Si vous êtes en quête d'une équipe unie, animée par une vision commune et déterminée à fournir des prestations de qualité, le CMS Martigny & Régions vous ouvre ses portes. Ensemble, nous avons le pouvoir de vraiment changer la vie des individus vulnérables, en leur offrant un accompagnement personnalisé et empreint de chaleur.

Rejoignez-nous pour participer à notre mission qui vise à maintenir la qualité de vie de nos bénéficiaires.

Le domaine des transports publics bouge et se construit à Morges et ses environs…

Alors bougez avec nous pour construire notre avenir et votre carrière !

Les MBC comptent aujourd’hui plus de 300 collaborateurs œuvrant quotidiennement à faire de l’entreprise un contributeur-clé de la région morgienne et sa qualité de vie grâce à sa mobilité urbaine et suburbaine ainsi que son développement durable. Nos activités sont représentées par plus d’une cinquantaine de métiers répartis sur nos 3 sites d’exploitation (Tolochenaz, Bière et Cossonay) et notre centre administratif (La Gottaz à Morges).

Travailler aux MBC c’est rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et permettant d’offrir un bagage professionnel varié et une expérience personnelle riche.

Si les chiffres permettent de mesurer et d’attester le succès, ce sont les femmes et les hommes qui le créent. Leur enthousiasme, leur identification aux valeurs de l’entreprise et leur plaisir à fournir des prestations constituent les piliers de ce succès. Dès lors, l’un de nos principaux objectifs consiste à instaurer les fondements nécessaires à cet effet et de nous en préoccuper. C’est pourquoi nous plaçons au centre de nos efforts nos collaboratrices et nos collaborateurs à tous les niveaux, au même titre que nos clientes et clients.

C’est au travers de 5 valeurs fondamentales et de principes de conduite que nous dynamisons nos échanges et notre collaboration pour atteindre nos objectifs communs :

L’Engagement : Mettre à profit son énergie positive au bénéfice du succès de l’entreprise.

La Fiabilité : Le mot d’ordre en toutes circonstances pour l’accomplissement de sa fonction à l’interne comme à l’externe.

Le Respect : C'est prendre en compte l'impact de nos décisions sur notre environnement (nos collègues, nos clients internes et externes) pour agir en conséquence.

La Responsabilité : On apprend de ses erreurs en affrontant les situations difficiles sans ambiguïté et en proposant des mesures pour les éviter à l’avenir.

La Loyauté : L’image de mon entreprise véhiculée envers l’extérieur est bienveillante.

Nos conditions d’engagement : nos conventions collectives de travail (CCT cadre UVTP et CCT MBC) établissent les fondements d'une bonne relation basée sur la confiance et la sécurité.

En tant qu’employeur, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de se développer professionnellement et personnellement au travers de formations initiales et continues.

Notre entreprise souhaite également participer à la gestion de la relève en formant des apprentis et permettant ainsi de mettre à profit les compétences de nos formateurs et de dynamiser notre personnel par l’arrivée de jeunes apprentis. Actuellement nous formons des apprentis employés de commerce et prochainement des apprentis mécatroniciens d'automobiles. Dans le futur, nous avons pour projet de créer davantage de places d'apprentissage.

Postes Vacants : https://mbc.ch/?p=1426