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GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE

1.0(4 reviews)

Véhicules entreprises+10..

Construction industry / Real estate

Châtelaine

251 employees

Une expérience métier

Présent sur le marché depuis 1886, Gerofinance | Régie du Rhône peut se targuer d’être l’un des plus anciens groupes immobiliers de Suisse romande. Il est, en outre, pionnier et instigateur de l’activité de gestion de copropriété en Suisse.

Une prestation globale créatrice de synergies gagnantes

Gérance, copropriétés, mises en valeur, Gerofinance | Régie du Rhône est actif dans tous les métiers de l’immobilier. Ce positionnement de généraliste profite à la clientèle, quels que soient ses besoins et ses attentes. En complément de cette offre, le développement de services exclusifs et innovants fait de Gerofinance | Régie du Rhône un acteur clé du secteur de l’immobilier en Suisse romande.

Nous attachons une importance capitale à la qualité et à la stabilité de nos collaborateurs.

Dans le domaine de la gérance immobilière, la connaissance des caractéristiques techniques et foncières d’un immeuble alliée aux relations interpersonnelles (relation avec le propriétaire, la communauté des locataires, les fournisseurs, le concierge) est la garante d’une gestion pérenne et apaisée, profitable à toutes les parties.

La formation est un engagement primordial pour tous. Nous sommes au bénéfice du Label Formation de l’USPI attestant que nous fournissons des efforts particuliers pour promouvoir l’enseignement de nos collaborateurs, de manière à garantir un haut niveau de connaissances et de professionnalisme.

Le groupe en quelques chiffres:

20 agences

965 mios d'Etat locatif sous gestion

480 PPE sous gestion

340 Collaborateurs

3'200 Immeubles locatifs sous gestion
11'000 nombre de lots en PPE

Nicolas Suisse SA

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Formations+1..

Retail business

Genève

21 employees

Travailler chez Nicolas, c’est avant tout intégrer la Maison Nicolas, forte d’une Histoire de plus de 200 ans… Cette Histoire a été construite au fil des années par des personnes passionnées du produit et de cette société humaine et attachante, toujours à la recherche d’innovation et de la satisfaction clients.

Chez Nicolas, nous souhaitons que nos Cavistes soient acteurs de la réussite de Nicolas et nous encourageons les initiatives personnelles.

Alors n’hésitez plus, si vous souhaitez participer à la grande Aventure Nicolas et intégrer une entreprise emblématique du domaine du Vin.

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Health care and social services

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Retail trade and wholesaling

Transport and logistic

Catering and hotel

Public administrations

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Geneva School of Diplomacy

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Pregny

Payot SA

1.5(2 reviews)

Homeoffice

Retail business

Lausanne

251 employees

1 job

Weber AG Stahl- und Handwerkerzentrum Chur

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Additional contribution for pension fund+12..

Chur

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SMSup Sàrl

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Marly

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Camptocamp SA

1.0(1 review)

Lausanne

Expotrans SA

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Parking+7..

Aviation / Logistics / Transport / Traffic

Le Paquier FR

1 employees

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Target your job search by company on jobup.ch

Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.

Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews

Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.