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Collaborating with Pemsa means sharing strong values!

Pemsa is a Swiss company that recruits and places staff in the construction sector.

Its reputation is based on 35 years of experience as well as an extensive and skilled offer. Its network of agencies assures you proximity wherever you are and wherever your construction sites are in Switzerland.

Pemsa knows to what extent it is crucial to place the social dimension and human respect at the centre of its attention. This philosophy arises from daily experience because we think:

* that our employees are ambassadors: they incarnate our values, our know-how, our reputation and our nature

* that the best driving force is example: we initiate the chain of excellence

* that our job is to showcase the talents we are presented with and to place our trust in them

* that happy employees who feel respected are the ones that give it back

* that their engagement is the best return on investment we can propose to our clients

For all these reasons, Pemsa is committed to guaranteeing full employment day after day. Its philosophy places human capital at the centre of its attention. All of its “temporary” employees receive extraordinary benefits (protective equipment provided, tools made available, training encouraged and proposed, health, well-being and social counselling highlighted, charitable associations supported, sustainable development honored).

In addition, Pemsa proposes social benefits normally reserved for employees of multinationals to its employees: further education, public transport, gym subscription, free phone calls, cinema tickets, preferential leasing rates, vaccination campaign, health check-up, social assistance, etc.

“Simplifying our clients’ lives, making our employees’ lives easier, is how we conceive our job”

Specializing in electricity and structural work constitutes a strength for our company. In fact, our consultants, all coming from these domains, are the best contact persons for our employees. They understand the ins and outs of life on a construction site.
 
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UNE HISTOIRE D'INNOVATION

Tout commence à Moutier (Suisse), dans un traditionnel bistrot de village au cœur de la fameuse "Watch Valley". Lors de sa pause-café, David Mosimann, mécanicien de précision à l'esprit d'entrepreneur, discute avec un dentiste qui lui fait part de la performance limitée de ses instruments rotatifs. Soucieux d'améliorer le travail quotidien de ce praticien, David Mosimann se lance dans l'aventure et produit ses premières pièces à main. Petit à petit, le projet grandit et c'est en 1959 que la société Bien-Air voit le jour dans un garage en ville de Bienne.

Dès ses débuts, Bien-Air marque les esprits et affirme son expertise en micromécanique. Les premières turbines produites par la société sont d'ailleurs réputées les plus fiables et les plus résistantes du marché. Sans cesse à la recherche de nouvelles innovations, l'entreprise franchit une grande étape dans les années 1970 et lance ses tous premiers moteurs électriques. Reconnus pour leur précision et leurs performances exceptionnelles, les instruments Bien-Air sont très vite appréciés et adoptés par les dentistes.

Le savoir-faire et les technologies de pointe développées par la société se révèlent également utiles et pertinentes dans la fabrication d'autres instruments médicaux, ouvrant la voie vers de nouveaux horizons. Aussi, Bien-Air décide de se diversifier en mettant ses compétences au service de la chirurgie ORL, de la chirurgie plastique et de la neurochirurgie. C'est ainsi qu'en 2001, la société choisit de distinguer les activités liées à la dentisterie de celles relatives à la microchirurgie, créant les spin-off Bien-Air Dental et Bien-Air Surgery. Alors que la gamme de produits s'agrandit, les valeurs de la société sont cultivées. Année après année, Bien-Air continue donc de révolutionner le monde médical en proposant des instruments rotatifs et des systèmes à la fois innovants, fiables et faciles d'utilisation.

Depuis 1994, Vincent Mosimann a repris les rênes de la société Bien-Air. Le fils de David Mosimann s'engage ainsi à faire perdurer l'esprit familial de la société tout en poursuivant la philosophie de son père, simplifier le travail des praticiens.

Avec son siège à Bienne, ses 2 sites de production/montage au Noirmont (Suisse) et ses 8 filiales, Bien-Air compte aujourd'hui plus de 400 employés dans le monde entier. Des produits à la fois fiables et innovants, un réseau de distribution de qualité et un service client de premier choix font de Bien-Air le spécialiste par excellence des instruments rotatifs et des systèmes médicaux.