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biol conseils
Miscellaneous
Lausanne
50 employees
Vous cherchez à vous accomplir professionnellement au sein d’ une entreprise à taille humaine? Nous saurons vous convaincre !
Nous valorisons au sein de nos sociétés la responsabilisation, les compétences et la polyvalence.
Soucieux de l’épanouissement et du développement technique et personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, nous offrons un environnement de travail flexible et des conditions d’engagement attractives.
Dans le but de promouvoir un équilibre optimal entre la vie personnelle et professionnelle, la plupart de nos postes offrent la flexibilité d'un taux d'occupation à temps plein ou à temps partiel ainsi que la possibilité de télétravailler.
Nos bureaux sont situés à Lausanne, Genève, Sion, Neuchâtel et Fribourg. Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent choisir le lieu de travail qui est le plus approprié en fonction du lieu de domicile.
Historique
Fondée en 1985 à Neuchâtel, biol conseils regroupe une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices de formations complémentaires dans les domaines de l'environnement et de l'aide à la décision.
biol conseils fait partie du groupe sdplus. Le groupe fédère aujourd’hui 13 sociétés actives dans les domaines de l’ingénierie civile, l’environnement, la planification et les développements informatique et technologique avec une présence dans toute la suisse romande.
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Healthcare
Lausanne
1001 employees
L'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD) est chargée de mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire vaudois la politique d'aide et de soins à domicile,ainsi que des mesures en matière de promotion de la santé et de prévention.
Le Conseil d'Etat définit cette politique en concertation avec les associations représentatives des communes et après consultation de l'AVASAD. L'AVASAD a pour mission générale d'aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur lieu de vie.
Pour ce faire, l'AVASAD assure la fourniture de prestations pour promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé,maximiser leur niveau d'autonomie, maintenir leur intégration sociale et faciliter l'appui de leur entourage.
Nos différentes associations et fondations gérent les 49 centres médicaux sociaux suivants, présents sur tout le canton de Vaud :
ABSMAD Broye-Vully
Avenches, Moudon, Payerne
APREMADOL Ouest lausannois
Bussigny, Ecublens, Renens Nord-Crissier, Renens Sud
APROMAD Couronne lausannoise
Cully-Lavaux, Echallens, Epalinges, Le Mont, Oron, Prilly-Nord, Prilly-Sud, Pully, READOM
ASANTE SANA Est vaudois
Chaussy, Clarens, Grande-Eau, Gryonne, La Tour-de-Peilz, Montreux, Pays d'Enhaut, Vevey-Est, Vevey-Ouest
ASPMAD Nord vaudois
Cossonay, Grandson, La Vallée de Joux, Orbe, Sainte-Croix, Vallorbe, Yverdon-Est, Yverdon-Ouest, Yvonand
Fondation de La Côte
Aubonne, Gland Région, Gland Ville, Morges-Est, Morges-Ouest, Nyon, Rolle, St-Prex, Terre-Sainte (Mies)
Fondation Soins Lausanne
Ancien-Stand, Centre-Ville, Chailly, La Sallaz, Montelly, Ouchy, Riponne, Valency
Companies by industry
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Webrepublic AG
Communications / Marketing / PR / Advertising
Zürich
101 employees
Pozzo di Borgo Styling SA
Precision mechanics / Optics / Watch and clock industry
territet
1 employees
Target your job search by company on jobup.ch
Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.