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Commune d'Orbe
Public administration
Orbe
100 employees
Vous voulez jouer un rôle à Orbe, dans une ville en plein essor et participer à son rayonnement ? Alors, rejoignez-nous au sein de notre administration !
Vous découvrirez une ville dynamique
Orbe est fière de son riche passé. Mais Orbe, ville mosaïque et Cité de l’Energie, est aussi un pôle de développement économique et démographique en pleine expansion avec lequel il faut compter dans le Nord vaudois. La ville qui compte aujourd’hui près de 8'000 habitants va voir sa population encore augmenter pour atteindre près de 9’500 habitants à l’horizon 2035-2040, ce qui renforcera son rôle de centre régional.
A mi-chemin entre Lausanne et Yverdon-les-Bains, Orbe est reliée au réseau autoroutier national ainsi qu’au réseau ferroviaire régional (futur RER), lui garantissant une très bonne accessibilité.
La qualité de vie offerte par la quiétude dont bénéficient les Urbigènes est renforcée par son caractère de « ville entourée de nature et de vignobles » et par la richesse de ses sociétés locales, culturelles et sportives, qui animent la ville.
Outre ses atouts touristiques, naturels et du terroir, Orbe peut se targuer d’avoir su diversifier son économie en choisissant de développer une importante zone industrielle dans la plaine de l’Orbe où ont pu s’implanter près de 600 entreprises internationales et PME d’activités génératrices de 4'700 emplois.
Vous serez au cœur de l’action pour le bien des citoyens
La Municipalité a construit son Programme de législature avec comme fil rouge le développement durable (Agenda 2030). Ce programme est structuré autour de six axes stratégiques et détaille les objectifs et les actions prioritaires que l’Exécutif entend mener avec l’appui de son administration pour faire d’Orbe, une ville :
- proche (une administration efficace à l’écoute des citoyennes et citoyens),
- responsable (une situation financière saine et une sécurité de proximité),
- performante (des infrastructures communales de qualité, un patrimoine soigné et vivant),
- durable (une ville engagée dans la transition énergétique, pour la préservation de la biodiversité et le développement de la mobilité douce),
- solidaire (un vivre-ensemble et une participation citoyenne renforcés),
- rayonnante (une économie florissante, un rayonnement régional consolidé).
Vous travaillerez dans un environnement valorisant
Avec près de 100 collaboratrices et collaborateurs (y compris les auxiliaires), l'administration de la Commune d’Orbe place les citoyennes et citoyens au cœur de ses actions. Disponibilité, respect, impartialité, transparence et intégrité sont des valeurs fortes pour notre administration.
Notre administration, c’est une mosaïque de formations, de métiers techniques et administratifs dans des domaines aussi variés que la sécurité, la jeunesse, les services techniques, les archives et la bibliothèque, l’urbanisme et les constructions, les espaces verts, les finances, la culture et les sports, la mobilité, la durabilité, la conciergerie, la voirie, etc.
Nous vous offrons une culture d'entreprise ouverte et un environnement professionnel dynamique, agréable et respectueux des différences, où la collaboration entre personnes et entre services est très fortement valorisée. La diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs, le rapport équilibré entre vie personnelle et professionnelle, la formation continue et le développement des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs sont aussi des valeurs importantes que nous portons.
Vous voulez vous identifier aux valeurs d'un projet collectif au service de l'intérêt général, contribuer au bien commun et participer à la création d'une meilleure cohabitation citoyenne à Orbe ?
Alors, n'hésitez pas à postuler ou à partager les offres d’emploi que la Commune d’Orbe publie dans la presse locale et régionale et sur ses différents canaux d’information interne :
COMMUNE D’ORBE
Place du Marché 2
1350 Orbe
+ 41 24 441 92 10
Compagnie Bancaire Helvétique
Banking
Genève 3
La Banque CBH est une entreprise familiale dirigée par des entrepreneurs. Les personnes travaillant dans notre Groupe et leurs contributions intellectuelles constituent notre principal atout. Pour nous, le fait de réunir des personnes à l’esprit similaire et pleinement motivées crée un environnement propice à la créativité nécessaire pour rester à la pointe de l’innovation.
En mélangeant les cultures, les genres et les générations, nous bénéficions du meilleur de tous les mondes. Si nous accueillons les employés plus expérimentés et les encourageons à guider les jeunes générations avec structure et considération, nous nous appuyons également sur les approches diversifiées de chacune de nos jeunes recrues pour insuffler l’inspiration et développer des concepts novateurs pour l’entreprise.
Grâce à sa présence globale, CBH offre un environnement de travail international avec de nombreuses possibilités de transfert, de partage des connaissances tout en acquérant de nouvelles compétences et en élargissant son réseau.
Une entreprise engagée:
Engagés depuis 10 ans pour une énergie verte et renouvelable, nous nous sommes fixés comme objectif de réduire notre impact environnemental en optimisant la gestion de nos ressources énergétiques et en mettant en place une politique d’achats responsable.
Afin de réduire la consommation de papier, la quantité de déchets et les déplacements professionnels des collaborateurs, CBH travaille sans relâche à la digitalisation de son infrastructure. Nos collaborateurs sont encouragés à éviter les impressions non nécessaires, à participer activement au tri des déchets et au recyclage du papier. Ensemble nous visons à réduire notre impact sur l’environnement et luttons fermement contre le changement climatique.
Au sein de nos équipes seules les compétences et les réalisations priment. Nous sommes bien conscients que surtout dans le secteur de la finance l’accès de femmes aux postes à responsabilité est difficile. C’est la raison pour laquelle nous encourageons les candidatures de femmes et faisons tout notre possible pour mériter la qualification d’entreprise égalitaire. CBH est résolument déterminé à promouvoir la diversité sous toutes ses formes comme vrai facteur de croissance et de développement.
Nos collaborateurs et leurs contributions constituent notre atout majeur. Nous encourageons la prise d’initiative individuelle et la réussite du travail en équipe. L’esprit entrepreneurial est inscrit dans notre ADN et partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Notre mission est d’accompagner nos Clients et répondre toujours plus juste, plus vite et avec les solutions les mieux adaptées à leurs exigences et à leurs besoins.
En tant qu’employeur engagé, notre responsabilité envers nos collaborateurs est double : d’un côté nous nous efforçons de mettre en place les meilleures conditions pour que la performance de l’entreprise en soit améliorée, et de l’autre nous visons à créer un environnement de travail stimulant qui contribue au bien-être, à l’épanouissement et au développement professionnel et humain de chaque collaborateur. Nous encourageons la recherche d’un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie familiale.
Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé dans la vie de la communauté. En tant que fervents admirateurs des Arts, le mécénat fait partie intégrante de notre histoire. C’est tout naturellement que nous collaborons depuis des années avec certains des acteurs principaux de la scène artistique locale et internationale dans les pays où nous sommes présents en apportant notre contribution à la réalisation de divers évènements culturels d’envergure. Notre mettons en avant la créativité et l’innovation culturelle tournée vers l’excellence et encourageons le rayonnement du milieu artistique en Suisse et à l’international.
Conscients que l’exclusion et la pauvreté sont un fléau social qui mine la base de notre vie ensemble et nous concerne tous, nous sommes également engagés auprès d’associations de lutte contre le handicap et contre la pauvreté en Suisse et dans d’autres pays dans lesquels nous sommes présents.
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PROGIN SA METAL
Plant / Machine / Metal construction
Bulle
101 employees
Target your job search by company on jobup.ch
Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.