Find your ideal company in Switzerland

Swissroc Group conçoit et réalise des opérations immobilières de toute nature, en proposant des services immobiliers 360° et des investissements de premier plan.

Fondé en 2013, Swissroc Group repense les codes traditionnels de l’immobilier à travers la technologie. Swissroc Group connaît depuis ses origines une croissance rapide et organique sur toute la chaîne de valeur immobilière. Depuis toujours, Swissroc Group prône une approche renouvelée et innovante de l’immobilier pour accompagner ses clients institutionnels et privés. Aujourd’hui, Swissroc Group emploie plus de 200 personnes pour mener à bien des opérations immobilières sur Genève principalement, et le reste de la Romandie.

“One-stop-shop” de l’immobilier, nous apportons notre expertise dans la construction (Swissroc Construction et Hestia), le courtage (Swissroc Properties), l’Architecture (Swissroc Architecture) et l’innovation (Swissroc Building Intelligence), le pilotage et développement (Swissroc Development) ainsi que l’investissement immobilier (Swissroc Investment).

Nous capitalisons sur des alliances solides et une culture d’entreprise forte pour répondre aux exigences d’aujourd’hui, tout en anticipant les besoins de demain.

Notre mission ? Devenir la marque suisse de référence en matière de gestion de projets et d’investissements immobiliers d’ici 2030.

La Fondation La Rozavère souhaite inscrire ses missions d’accompagnement des personnes âgées dans une continuité et favoriser un lien d’accompagnement qui traverse les différentes structures qu’elle propose. Ainsi, tout au long de son parcours au sein de la fondation, la personne accompagnée aura l’opportunité de poursuivre sa relation de confiance avec des professionnels qu’elle connaît déjà.

Actuellement, la fondation propose des prestations d’accompagnement dans la vie quotidienne de la personne âgée, que ce soit en EMS ou au SPAH.

· EMS de gériatrie – structure d’hébergement et d’accompagnement accueillant des personnes présentant des troubles physiques ou/et des difficultés psychiques et sans troubles du comportement incompatibles avec une vie en communauté

· SPAH (structure de préparation et d’attente à l’hébergement) – lieu de transition entre l’hôpital et son domicile ou son futur EMS selon l’évolution de sa santé.

Afin de promouvoir des valeurs humanistes au sein de ses structures, la Fondation La Rozavère apporte un intérêt particulier aux valeurs suivantes qu’elle s’applique à faire transparaître dans ses prestations :

· Authenticité

qui se traduit par l’engagement de chacun des collaborateurs dans sa fonction parce qu’il croit en ce qu’il fait et en qui il est

· Confiance

qui se traduit par la production de sens possible pour chaque acteur (habitants, bénéficiaires, proches et professionnels) et par l’application du principe d’équité

· Respect

qui se traduit par une attitude d’écoute, de considération et de bienveillance, ainsi que par un engagement sociétal et de développement durable.

La mise en œuvre des valeurs de la fondation influence la manière d’être et l’accompagnement des personnes au sein de la fondation. Le résultat est un renforcement du sentiment de dignité de chacun.

La méthode Montessori nous invite à adapter le management de la fondation, afin de permettre à chaque collaborateur de participer aux décisions de la vie de son équipe. Par conséquent, la construction d’une relation de confiance est essentielle entre tous les collaborateurs, les cadres et les membres de la direction.

Notre établissement est :

• Certifié ISO 9001 : 2015 & Healthmark

• Intégré au réseau sanitaire vaudois en tant que membre d'ARCOS (Association « Réseau de la communauté sanitaire de la région Lausannoise »).