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FIPOI

FIPOI

Participation à l'abonnement annuel+12..

Construction industry / Real estate

Genève 20

74 employees

Depuis plus de 50 ans, nous nous engageons auprès des Organisations Internationales en leur offrant des surfaces administratives et de conférences idéales.

Expression concrète et active de la politique d’Etat hôte de la Confédération suisse et de celle du Canton de Genève, la Fondation des Immeubles pour les Organisations Internationales (FIPOI) propose une série de prestations destinées à faciliter l’implantation et les activités des organisations internationales qui s’installent à Genève.

Pour les concevoir, les gérer et les entretenir dans le respect des plus hauts standards de qualité que nous nous fixons, nous pouvons compter sur les compétences et l’engagement d’une équipe performante d’une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs.
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Groupe VOé

Groupe VOé

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A disposition des employés réalisant des prestations pour les clients+12..

Services

Orbe

180 employees

VOé est un groupe à taille humaine avec un fort ancrage local dans le Nord vaudois.

Vous souhaitez vous épanouir dans votre activité professionnelle au sein d’un Groupe qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et vous perfectionner dans votre métier par des formations continues ?

Nous avons ce qu’il vous faut ! n’hésitez pas à consulter nos offres actuelles et postulez en ligne ! Nous n’attendons plus que vous !


Bienveillance, flexibilité, accessibilité et évolution

Vous rejoindrez une entreprise qui a de fortes valeurs humaines et bénéficierez d’un cadre de travail agréable et dynamique.
Il faut vivre avec son temps ! La flexibilité et l’annualisation du temps de travail permettent un mix vie professionnelle/vie privée équilibré qui essaie de s’adapter au mieux à vos besoins.
Notre entreprise sait s’adapter aux changements et offre, selon les fonctions occupées, de bénéficier d’une journée de télétravail par semaine.
Nous avons confiance en vous et sommes bienveillants dans le traitement équitable de tous nos employés. Des valeurs fortes et une grande accessibilité nous incarnent.
Nous accordons beaucoup d’importance au bienêtre des collaborateurs et cultivons l’art du partage et de la convivialité. Les membres du comité de direction sont ouverts à la discussion et disponibles pour leurs collaborateurs !

Evolution et revue salariale

Les possibilités d’évolution interne sont multiples et toujours prises en compte par l’employeur. Le développement professionnel et personnel de nos employés nous tient particulièrement à cœur.
Nous participons activement à l’accompagnement des collaborateurs et mettons tout en œuvre pour être attractif et proposer des salaires en adéquation avec le marché actuel.
Les salaires sont revus chaque année via une revue qui tient compte d’une étude salariale - à laquelle nous participons - afin de maintenir un niveau salarial adapté et proposer des évolutions, dans la mesure du possible.

Santé au travail

Le bien-être des collaborateurs est essentiel, c’est une de nos priorités. Nous proposons un appui social, médical et psychologique confidentiel, géré par un organisme externe. En cas de besoin, chacun est libre de solliciter l’aide de cette cellule, composée d’infirmières, d’un médecin et de psychologues expérimentés.

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2 jobs

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Magtrol SA

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Industry (other industries)

Rossens


Hôpital du Valais

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Formations continues et spécialisations+18..

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Sion

1001 employees


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ORIF

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Target your job search by company on jobup.ch

Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.

Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews

Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.