Skip to content
My account
Don't have an account yet?Sign up
Select Language

eco2net SA

Notre originalité managériale ?

Nous nous inspirons de la pédagogie de la Doctoresse Maria Montessori ainsi que de l’approche centrée sur la personne (ACP) de Carl Rogers.

Nous pratiquons le « Management libérant » donnant une grande liberté aux collaborateurs d’exprimer leur talent et de contribuer à l’évolution de l’entreprise.

L’alignement, la transparence, la conscience du nécessaire, la confiance, l’humilité, le droit à l’erreur, sont les thèmes qui nous éclairent...

À la pointe des innovations techniques, eco2net répond aux besoins de ses clients et met à leur service toute son expertise acquise depuis plus de 50 ans.

L’environnement est la nécessité - l’humain est l’objectif et l’économie est un moyen !

eco2net est une entreprise humanisante


*** 

 

Histoire de l’entreprise : depuis 1968 de 10 à 350 collaborateurs(trices)

eco2net SA est la continuité de l’entreprise William Jacot Nettoyages SA créée dans le Nord Vaudois en 1968 (50 ans en 2018) et qui a acquis sa renommée grâce à son professionnalisme et sa rigueur.

 

Au 1er juin 2008 l’établissement changea simplement de nom et devint eco2net SA - Entreprise Générale de nettoyage et de Facility services

 

Le projet d’eco2net SA  est à la fois novateur, humain, technologique, économique  et écologique.

 

Mais il ne sert qu’une seule ambition : délivrer complètement nos clients de leurs soucis de nettoyage et d’intendance, afin de leurs rendre la vie plus légère et plus brillante !

 

Nos autres atouts sont implicitement le sens des responsabilités, l'enthousiasme et l'esprit d'entreprise de tous nos collaborateurs. C'est le résultat de notre politique sur  * l’empowerment» qui encourage et récompense le personnel pour ses efforts supplémentaires et sa prise d'initiatives sur le terrain. 

 

 * L'empowerment est l'octroi de davantage de pouvoir aux individus ou aux groupes pour agir sur les conditions sociales, économiques, politiques ou écologiques auxquelles ils sont confrontés

 

 

***

 

7 départements plus de 30 services

 

ecoEntretien : Le nettoyage d’entretien avec ou sans abonnement bureaux, commerces, écoles, garderies, centres commerciaux, trains, bus, fitness, milieux médicaux, hôtelleries, restaurants, EMS.

ecoIntégral : Le service professionnel de conciergerie pour les propriétaires d’immeubles et les gérances.

ecoMobile : Les nettoyages ponctuels, vitres, stores, sols, détartrages de sanitaires, cuisines, parkings, décapage et imprégnation de sols et moquette, ainsi que toute remise en état général.

ecoIntensif : Nettoyages spéciaux tel que nettoyages de fin de chantier, après décès, Diogène, informatique, panneau solaire, haute pression, élimination chewing-gums, traitements de façades, enlèvement de la mousse de toits et traitement, dégâts d’incendie et/ou d’eau, graffitis, sablage.

ecoFacility : Management & Multi-services, débarras, déneigement, déménagement, petite maintenance, menu travaux, gestion des déchets, entretiens des espaces verts, désodorisation, désinfection, désinsectisation & dératisation.

ecoExclusif : Le service à domicile pour les particuliers, femme de ménage, nettoyage de printemps, de vitres et vérandas, de stores, de sols, de piscine, de moquette, nettoyage de fin de bail, service à la personne, entretien d’espaces verts.

ecoExpertise : Audit - Coaching - Formation - Conseils est un département d'eco2net SA, il est composé d'une équipe de plusieurs experts dans le domaine de la propreté. Notre objectif : optimiser votre (ré)organisation et vos dépenses en matière de propreté.

Ce ne sont là que quelques exemples : Notre équipe répondra à toutes vos questions au 024 425 30 00 / info@eco2net.ch ou rendez-nous visite sur www.eco2net.ch

  

***

  

Notre public cible : 

La clientèle privée, les entreprises ainsi que les administrations communales et institutionnelles. (Nous souhaiterions devenir votre entreprise de propreté et d’hygiène et vous offrir un service proprement différent avec bienveillance.)

 

Nos marchés : 

Nous sommes présents sur l’ensemble des marchés de l’hygiène et de la propreté des cantons de Vaud, Fribourg et Neuchâtel.

 

Nos perspectives de développement : 

Notre ambition, le développement de nos activités avec une croissance maîtrisée pour nous permettre de garantir un service de grande qualité tout en poursuivant nos efforts de formation continue pour nos 300 collaborateurs (triches).

 

Autres informations que nous souhaitons communiquer ...

Ensemble avec nos équipes, nous abordons l’avenir avec enthousiasme, optimisme et engagement. Dans un projet commun qui nous unit, nous œuvrons en permanence pour donner le meilleur de nous-mêmes et satisfaire nos clients au-delà de leurs attentes. C’est notre principal défi.

 

D’autres défis majeurs relèvent également de nos prérogatives. Nous sommes une entreprise de nettoyage dynamique, innovante et engagée. Notre plus grand engagement aujourd’hui est orienté vers l’écologie et l’environnement.

 

Parfaitement consciente des dangers qui guettent notre planète à cause de la pollution et des activités à effets de serres, notre entreprise de nettoyage a pris avec détermination le virage de l’environnement et du développement durable.

 

Nous participons activement avec énergie dans la construction d’un avenir meilleur pour notre planète. Ayant opté pour le nettoyage écologique, nous utilisons dans le cadre de nos activités des procédés peu gourmands en énergie et des produits biodégradables sinon à très faible charge polluante.

 

Nous sommes l’entreprise de demain et notre vision s’inscrit déjà dans une politique éco citoyenne de développement durable dont la principale préoccupation est la protection de notre environnement et l’avenir de notre planète.

 

Nous souhaiterions devenir votre entreprise de confiance !

Key information

Gallery item 1
Gallery item 2
Gallery item 3
Gallery item 4

3 reviews

Strong Team Collaboration and Positive Growth Environment

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    4.0
Former employeePermanent

22 October 2024

What works well?

There is strong team collaboration and solidarity across the company, fostering a positive environment for growth.

What could be improved?

Some of the company's processes could be improved to save time and streamline tasks.

Comment this review

Tips & Guidelines

When responding to a review, please:

  • React promptly and professionally, without anger
  • Thank all reviewers, even for negative feedback, and show empathy
  • Offer help and solutions, taking responsibility for any issues
  • Share your perspective if you disagree

More details in our guidelines.

Your comment will remain anonymous, and your email will not be published. It will only be used for identification purposes. You will receive a confirmation email after your comment is approved.

By submitting this form, you confirm that you have read and agree with our General Terms and Conditions and Privacy Policies.

Yes excellent

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
Former employeePermanent

22 February 2024

What works well?

La organización, et matériel toujours disponible , un environnement de travail agréable.

What could be improved?

I'm very satisfied as there's always room for improvement, I recommend eco2 net.

Translated from French

Comment this review

Tips & Guidelines

When responding to a review, please:

  • React promptly and professionally, without anger
  • Thank all reviewers, even for negative feedback, and show empathy
  • Offer help and solutions, taking responsibility for any issues
  • Share your perspective if you disagree

More details in our guidelines.

Your comment will remain anonymous, and your email will not be published. It will only be used for identification purposes. You will receive a confirmation email after your comment is approved.

By submitting this form, you confirm that you have read and agree with our General Terms and Conditions and Privacy Policies.

Not this again.

2.0

  • Job description
    4.0
  • Application process
    1.0
  • Personalized answer
    1.0
  • Response time
    1.0
ApplicantPermanent

23 March 2021

What works well?

Environmentally friendly products, local and well established company.

What could be improved?

Human resources really human, we are facing a very heavy recruitment web platform where we spend a lot of time to just transcribe the content of the CV, answers from them really not clear and or deficient.

Translated from French

Employer comment

06 April 2021

Hello We are surprised by your message, since its creation, we have received more than 3000 applications, which represents more than five applications per day! We regularly receive positive comments, which reinforces our idea of digitalization. If you have had a bad experience when applying for a job, please tell us about it. We want every candidate to have a positive experience with our company, because we put people at the centre of our concerns. Why the switch to digital https://eco2net.ch/blog/detail/pourquoi-n-acceptons-nous-plus-les-candidatures-papiers-ou-emails

Translated from French

Overall ratings

4.0
Based on 3 reviews
5 stars67%4 stars0%3 stars0%2 stars33%1 star0%
  • Management style
    5.0
  • Salary and benefits
    4.0
  • Career opportunities
    4.0
  • Working atmosphere
    5.0

Review this company