Depuis nos débuts en 2001, nous avons fait le choix d’un modèle novateur : le recrutement temporaire et permanent 100 % spécialisé. Aujourd’hui, nous demeurons convaincus de cette ultra spécialisation. Nous sommes animés par la simple idée de savoir que votre interlocuteur Fed connaît vraiment votre métier et vos enjeux, et ce sur chaque segment du marché de l’emploi.
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