Santy SA

Santy SA : La santé au travail au cœur de la réussite de nos clients Chez Santy SA, nous faisons bien plus que pratiquer la médecine du travail. Nous sommes convaincus que la santé au travail est un levier stratégique pour la performance durable des entreprises et le bien-être de leurs collaborateur·trice·s. Qui sommes-nous ? Santy SA (anciennement CRST) est une société spécialisée dans la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Implantée au cœur de la Suisse romande, notre mission est claire : accompagner les entreprises dans la protection de la santé de leurs salarié·e·s, tout en répondant aux enjeux réglementaires, humains et organisationnels. Nous intervenons en lien direct avec les directions, les RH, les partenaires sociaux et les équipes terrain. Nos activités englobent : - le suivi médical réglementaire et préventif, - l’accompagnement des situations individuelles sensibles (inaptitudes, retours de congé maladie, souffrance au travail…), - la prévention des risques psychosociaux, - le conseil stratégique en santé au travail. Notre vision Dans un monde du travail en pleine transformation, nous croyons à une approche proactive, humaine et ancrée dans la réalité des entreprises. Nous aidons les employeurs à passer d’une obligation légale à une culture de santé intégrée, au service de la performance collective. Notre raison d’être est simple mais ambitieuse : « La santé au travail au cœur de votre réussite. » Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle utile et valorisant : contribuer chaque jour à préserver la santé et la qualité de vie de milliers de salarié·e·s. Une entreprise en transformation : un environnement stimulant, tourné vers l’innovation, la qualité et l’impact. Une équipe engagée et pluridisciplinaire : médecins du travail, infirmier·ère·s, psychologues, ergonomes, assistant·e·s administratif·ve·s. Profils recherchés Nous cherchons des professionnel·le·s expert·e·s, motivé·e·s, à l’écoute, autonomes et désireux·ses d’avoir un impact concret auprès des employeurs. Que vous soyez médecin, infirmier·ère, psychologue, ou spécialiste en santé-sécurité au travail, votre expertise compte.

Key information

1 review

Lack of politeness

1.0

  • Job description
    1.0
  • Application process
    1.0
  • Personalized answer
    1.0
  • Response time
    1.0
ApplicantPermanent

08 March 2022

What works well?

I think the reception can be greatly improved. The person who refused to give me an email address to send them my CV told me that it could be years before they hired any staff. I don't even know how to define that answer.

What could be improved?

To be refused an email address to send them a spontaneous application seems to me unpleasant and an absolute lack of politeness when one shows interest in their company and activity

Translated from French

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