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Soins Riviera

Soins Riviera

Présentation

Nous aidons les personnes à rester dans leur lieu de vie le plus longtemps possible

Créée en 2014, Soins Riviera est une société privée de soins à domicile active sur la Riviera Chablais Vaudois, qui accompagne, soutient, conseille et soigne les personnes à leur domicile. Nous aidons toute personne en perte d’autonomie suite à une maladie, un accident, un handicap, ou lorsque les années se font sentir. Nous répondons à des besoins ponctuels ou de longue durée.

Une alternative aux soins publics

Notre mandat est d’offrir une alternative aux soins publics en offrant une palette de prestations personnalisées et flexibles selon les besoins du patient.

Notre valeur ajoutée

Nous faisons notre maximum pour que nos patients reçoivent toujours la visite des mêmes soignants et selon des horaires définis.

La majorité de nos patients étant âgés, nous souhaitons leur permettre de garder leurs repères au quotidien. C’est pourquoi nous définissons des horaires de passage adaptés à leurs besoins, sans perturber leur quotidien. Au début de chaque prise en charge, nous choisissons soigneusement une équipe médicale restreinte (4-5 soignants) allant de pair avec les besoins du patient. Cela permet de tisser un lien de confiance et renforce le sentiment de sécurité et de confort du patient. De plus, cette manière de faire permet un suivi de qualité puisque nos soignants connaissent parfaitement leurs patients et sont plus réactifs face à l’évolution de leur santé.

Infirmières et ASSC

Nous disposons d’infirmières et pouvons ainsi offrir des prestations dans des domaines spécifiques telles que :

  • Soins des plaies (vacothérapie)
  • Soins aux patients souffrant de tétraplégie
  • Soins de sondes urinaires (vésicales, sus-pubiennes, nutrition entérale et parentérale)
  • Psychiatrie
  • Alimentation entérale / parentérale
  • Antibiothérapie IV
  • Dialyse péritonéale
  • Pédagogie (PF, étudiants HES)

Aides-soignantes et Auxiliaires de santé

Notre équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de santé sont tous certifiés par la Croix-Rouge. En fonction des situations qu’ils sont amenés à rencontrer, nous leur offrons des formations dans des domaines spécifiques tels que le soutien à la mobilisation et positionnement, la gestion du stress, la tétraplégie…

Administration et Direction

Notre Comité de Direction est composé de deux Gérants de l'entreprise, un Directeur des Soins, une Responsable des Ressources Humaines, une Infirmière Responsables.
Notre équipe administrative compte une vingtaine de personnes dont trois apprentis employés de commerce.

Nos valeurs

  • Formation continue

Tous nos collaborateurs suivent des formations continues afin de tenir à jour leur savoir et développer leurs compétences.

  • Excellence et professionnalisme

Les faits et gestes de nos collaborateurs sont motivés par la précision, le professionnalisme et l’atteinte des plus hauts standards de qualité.

  • L’être humain au centre

Nous adoptons une attitude bienveillante, d’équité et encourageons l’autonomie et la responsabilité.

  • Confiance
Nous misons sur une communication transparente et maintenons le dialogue avec les différents partenaires de soins afin que les informations circulent de manière fluide.
  • Disponibilité et flexibilité

Nous annonçons à nos patients notre heure de passage et la respectons afin qu’ils puissent organiser leurs journées en conservant un maximum de liberté.

  • Qualité

Nous considérons que la relation avec le patient est au cœur du soin. Les gestes techniques sont réalisés avec dextérité.

Notre objectif

Notre objectif est de préserver l’équilibre de vie du patient et son autonomie le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions possibles. Nous permettons ainsi aux personnes qui le souhaitent de rester dans leur environnement familier et social. Nos soins à domicile permettent également d’éviter, de différer ou raccourcir le séjour dans un établissement sanitaire, et par là, également de réduire les coûts de la santé.

Notre motivation

Notre motivation réside dans le fait de permettre au patient de s’adapter au cœur d’un dispositif médicalisé organisé pour lui, autour de lui, avec lui, dans son cadre habituel de vie et avec son entourage. Nous le soignons et l’accompagnons dans son quotidien.

Key information

Benefits at Soins Riviera

Voiture de fonction

Participation aux frais de transport

Centre Patronal & SwissLife

Salle de pause / repas

Evénements

Formations continues

Téléphone professionnel

Assurance maladie

Repas en collaboration avec la Clinique CIC

Global Business pour l'assurance maladie

Café & thé offert

Places de parking

Soins Riviera
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15 reviews

Dynamic and great atmosphere

5.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent

15 October 2023

What works well?

Team atmosphere and solidarity The collaboration between us The desire to improve amazes me Discussions on service quality Collaborative, horizontal management where we can express ourselves and put forward our ideas

What could be improved?

The points I mentioned have been taken into account and are being improved.

Translated from French

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difficult and poorly scheduled schedules

1.0

  • Salary and benefits
    2.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    2.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeePermanent

03 February 2023

What works well?

good understanding between the nursing staff pleasant working environment for the patients

What could be improved?

very poor care of the nursing staff, poor management of the schedule, not listening to the needs of both patients and nursing staff, administrative aggressiveness from the HR

Translated from French

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stressful job, no breaks and busy days

1.0

  • Salary and benefits
    1.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeePermanent

08 November 2022

What works well?

nothing Except for the planning department which tries to do the best for the patients but is so understaffed

What could be improved?

In this company you have to take over everything The main thing for them is the money, nothing else. The employees are saturated because there is no recognition. Many people quit or are fired like dogs.

Translated from French

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Overall ratings

3.1
Based on 15 reviews
5 stars53%4 stars0%3 stars0%2 stars0%1 star47%
  • Management style
    3.6
  • Salary and benefits
    3.8
  • Career opportunities
    3.5
  • Working atmosphere
    3.4

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