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Beschreibung
SCREENINGFRAGEN ZUR VORAUSWAHL VON KANDIDATEN
Eingabe von optional bis zu 5 Screeningfragen zur Anzeige im Bewerbungsformular.
Typischerweise reduziert sich damit die Anzahl von Bewerbungen für eine Stellenanzeige,
da die Bewerbung mehr Aufwand für Kandidaten bedeutet.
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