HR Generalist/ HR Generalistin 80-100%

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    03 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 85 000 - 95 000 /an

  • Langue :

    allemand (Courant)

  • Lieu de travail :

    Zug
Sind Sie auf der Suche nach einem vielseitigen Tätigkeitsfeld in einem führenden Unternehmen? Zögern Sie nicht länger und kontaktieren Sie mich noch heute!
Ein renommiertes Traditionsunternehmen mit langjähriger Geschichte sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von 80-100%. Als Familienbetrieb in der Energieversorgungsbranche ist das Unternehmen führend dank seiner innovativen Systemlösungen. Als Teil ihres Teams werden Sie eng mit einer erfahrenen HR Generalistin zusammenarbeiten, um ein reibungsloses Zusammenspiel sicherzustellen. Wir suchen für unseren Kunden nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Employer Branding, die aktiv in sozialen Medien präsent ist und stets die neuesten Trends im Blick hat. Wenn Sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit sind, sind Sie genau die richtige Ergänzung für das Team. Sie bieten attraktive Sozialleistungen und freuen sich darauf, Sie in ihrem Team willkommen zu heissen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Ihr Hauptaufgabenbereich in dieser Position umfasst die strategische und operative Personalarbeit, einschliesslich der administrativen Prozesse von der Ein- bis zur Austrittsphase sowie der Personalbeschaffung
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und am Employer Branding zu arbeiten
  • Sie werden verschiedene Strategien entwickeln und das Social-Media-Rekrutierungsprojekt betreuen
  • Mit Ihrem Fachwissen sind Sie in der Lage, bei Abwesenheit Ihrer Kollegin den monatlichen Lohnlauf zu erstellen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Personalwesen oder als Sozialversicherungskauffrau/Sozialversicherungskaufmann und haben mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt
  • Dank Ihrer abgeschlossenen Ausbildung sind Sie mit den rechtlichen Aspekten des Lohn- und Sozialversicherungswesens vertraut und können Mitarbeitenden bei Fragen kompetent zur Seite stehen
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Social Media und Digitalisierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse der Generation Z zu verstehen und potenzielle Teammitglieder gezielt anzusprechen
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch fliessende Deutschkenntnisse sowie eine motivierte, offene und belastbare Persönlichkeit aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre stärken
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
  • Erleben Sie eine flache Hierarchie, die schnelle Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658796

Contact

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