Ce que vous accomplissez

• Vous rejoignez le Service Immobilier & Expansion au sein d'une équipe de 12 personnes et mettez en œuvre notre stratégie d'expansion sur le Canton de Genève et le District de Nyon
• Vous prospectez activement sur le terrain, sourcez et concrétisez de nouvelles opportunités d'expansions commerciales. Vous négociez jusqu'à la signature les contrats de location et les conditions techniques
• Vous consolidez et développez votre portefeuille de partenaires: propriétaires, gérances, développeurs immobiliers, enseignes retail, communes et autorités
• Vous gérez et coordonnez des projets avec les différents services et parties prenantes, et animez un groupe de projet transversal multi-compétences
• Vous effectuez des veilles concurrentielles, réalisez des analyses et études de marché, êtes constamment à l'affut d'opportunités d'emplacements

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
• Expérience professionnelle: 3 ans d'expérience Sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction/immobilier ou du retail, gestion de projet un atout
• Vous êtes au bénéfice d'un solide réseau dans l'immobilier et le commerce de détail en Suisse et possédez une grande force d'acquisition et de négociation
• Vous avez une personnalité ouverte, curieuse et orientée résultats, témoignez d'une habileté à communiquer avec des parties prenantes internes et externes, et savez animer un groupe de projet
• Vous avez de bonnes connaissances en droit du bail et de l'aménagement du territoire (planification), et êtes une personne organisée avec des méthodes de travail structurées
• Français (excellentes connaissances)
• Anglais (bonnes connaissances)
• Allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Modèle de travail mobile et flexible: Télétravail pour les métiers de la Centrale et équilibre vie privée et professionnelle.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien final avant l'établissement du contrat
• Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Margaux Quadroni
Talent Acquisition Specialist

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