Publié: 17 mai 2024
Postuler rapidementINGENIEUR-E REFERENT-E SOLUTIONS CLOUD & SECURITE
Genève
100%
Durée indéterminée
Ville de Genève
137 offres d'emploi en Informatique / Télécommunications à Genève
INGENIEUR-E REFERENT-E SOLUTIONS CLOUD & SECURITE
Ville de Genève
Infos sur l'emploi
Date de publication :
17 mai 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Rattachée au Département de la culture et de la transition numérique, la DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION (DSIC) élabore et met en œuvre la stratégie de transformation numérique de la Ville de Genève. Elle développe des produits et services en adéquation avec les attentes du public et les besoins de l’administration municipale. Elle concentre et gère l’ensemble des ressources financières, humaines, matérielles et immatérielles relatives aux systèmes d’information et de communication. La DSIC est un service transversal, dédié à tous les départements et services de la Ville. Nous recherchons un-e ingénieur-e expérimenté-e et passionné-e par les technologies de l’information pour rejoindre l’unité Infrastructure de la DSIC, responsable des actions qui modernisent les infrastructures informatiques et de télécommunication et renforce la sécurité de l’information. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail bienveillant, de contribuer à une diversité de missions dans un environnement IT en constante évolution et la possibilité de développer vos compétences.
Nous attendons votre candidature au poste de
Nous attendons votre candidature au poste de
Votre mission et vos responsabilités :
Vous garantissez l’évolution, le design, la gestion et la sécurisation des plates-formes Cloud utilisées par la Ville de Genève (IaaS, PaaS, SaaS), ainsi que leur intégration avec nos environnements existants (internes et externes). Vous pilotez les projets d’évolution de ces infrastructures et assurez la sécurité de ces solutions, en coordination avec le RSSI. Enfin, vous formez vos collègues aux nouvelles solutions et optimisations, ainsi qu’aux actions techniques, visant à maintenir le niveau de sécurité des solutions Cloud.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en informatique (EPF, HES, HEC, brevet fédéral) ou d’une formation jugée équivalente, complétée par une expérience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies des produits Microsoft requis pour l’Hybrid cloud computing (AD/AADConnect/Entra ID, Powershell, Graph api, SCCM/Intune, Azure Service et suite Office 365), ainsi que de fortes compétences sont également attendues pour traiter les problématiques de sécurité dans les solutions cloud que nous intégrons. Une expertise est particulièrement attendue autour des concepts de segmentation et filtrage, Route control, Express route, Azure RBAC, PIM et Sentinel. Des certifications en design de solutions cloud (infrastructures et sécurité) sont un atout. Vous avez des compétences en gestion de projet, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous êtes apte à travailler dans un domaine multi-technique et dans un esprit « devsecops », ainsi qu’à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe, orienté « clients, solutions et résultats ».
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domiciliée-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 24.05.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie M de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous garantissez l’évolution, le design, la gestion et la sécurisation des plates-formes Cloud utilisées par la Ville de Genève (IaaS, PaaS, SaaS), ainsi que leur intégration avec nos environnements existants (internes et externes). Vous pilotez les projets d’évolution de ces infrastructures et assurez la sécurité de ces solutions, en coordination avec le RSSI. Enfin, vous formez vos collègues aux nouvelles solutions et optimisations, ainsi qu’aux actions techniques, visant à maintenir le niveau de sécurité des solutions Cloud.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en informatique (EPF, HES, HEC, brevet fédéral) ou d’une formation jugée équivalente, complétée par une expérience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies des produits Microsoft requis pour l’Hybrid cloud computing (AD/AADConnect/Entra ID, Powershell, Graph api, SCCM/Intune, Azure Service et suite Office 365), ainsi que de fortes compétences sont également attendues pour traiter les problématiques de sécurité dans les solutions cloud que nous intégrons. Une expertise est particulièrement attendue autour des concepts de segmentation et filtrage, Route control, Express route, Azure RBAC, PIM et Sentinel. Des certifications en design de solutions cloud (infrastructures et sécurité) sont un atout. Vous avez des compétences en gestion de projet, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous êtes apte à travailler dans un domaine multi-technique et dans un esprit « devsecops », ainsi qu’à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe, orienté « clients, solutions et résultats ».
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domiciliée-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 24.05.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie M de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Direction des systèmes d'information et de communi
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