Publié: 28 mai 2024
Berne
60% – 80%
Durée indéterminée
Office fédéral de l'environnement OFEV
Publié: 25 mai 2024
Ostermundigen
100%
Apprentissage
Emmi Schweiz AG
Publié: 24 mai 2024
Berne
100%
Durée indéterminée
Page Group Switzerland
60%-80% / Berne
Notre qualité de vie pour aujourd'hui et demain. Vous travaillerez au sein d’une équipe aux profils divers et interdisciplinaires et élaborerez des stratégies ainsi que des bases assurant l’avenir de la valorisation et de l’utilisation du bois en Suisse. À ce poste, vous pourrez apporter vos connaissances sur l'énergie du bois, de manière ciblée, notamment en matière d’économie circulaire, de bioéconomie, d’écobilan, de décarbonation ou de zéro net.
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Votre profil
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements veuilez vous adresser à : M. Alfred Kammerhofer, tél. +41 58 463 03 08 Entrée en fonction: 1er octobre 2024 ou à convenirLes candidatures de femmes et de personnes de langue maternelle française ou italienne sont particulièrement bienvenues. Le DETEC accorde une grande importance à l’égalité et à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Le travail à temps partiel est souhaitable à tous les niveaux. Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».
À propos de nous
L'Office fédéral de l'environnement (OFEV) est chargé d'assurer l'exploitation durable des ressources naturelles telles que le sol, l'eau, l'air et la forêt. L'OFEV est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). Nous nous intéressons à la Suisse d'aujourd'hui tout en préparant celle de demain. En assumant des responsabilités dans le cadre de projets exigeants, nous contribuons à la bonne marche du pays. L'OFEV offre un cadre de travail moderne dans lequel nous pouvons contribuer de manière significative au développement durable de la Suisse.
Monbijoustrasse 40, 3011 Bern
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement. Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.